李某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原某济世药业公司诉称：被告原某其临时用工人员，2004年2月20日后，被告不再到其处工作。2007年7月，被告 放假期间未向原某要求上班，应视为原、被告劳动关系于2007年6月解除。原某不同意与被告签订无固定期限劳动合同，请求确认其与被告不符合签订无固定期限劳动 ...

全民劳动合同制，要求用人单位与职工签订劳动合同，1992年劳动部下发了临时性用工的通知，该通知明确规定，不满1年的临时用工，称为临时工。1995年劳动法实施后，按照 年对职工处理的一种办法，在2008年1月已经废止，从法律上只有解除和终止劳动关系，被告对原告除名缺少批评教育，应取得证据，听取被处理人的 ...

做颅骨修补手术费用x元。 被告鹤壁市建筑工程公司辩称：1、原、被告之间没有建立劳动合同关系，原告系受雇于张全华；2、被告已经全额支付原告医疗费及住院期间 的原告向其借支医疗费的证据相印证，原告交纳了部分医疗费，被告只有收齐所有的临时交费收据方能取得住院收费专用票据，故本院予以采信。证据5、2008年7 ...

不属劳动关系，而是由香樟园CX栋木工班带班人梁红彪请来的临时劳务人员，由于潭州公司并未对工伤认定以及十级伤残鉴定结论提出异议，另根据《中华人民共和国 ：（一）……十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 年2月23日，北京市高级人民法院（2003）高民终字第X号民事判决书终审判决解除金梦圆公司与上海南山房地产开发有限公司（以下简称上海南山公司）签订的《北京星 ...

上班，此时，被告曹某甲已染病在身，故桐子堰煤矿将曹某甲安排到地面临时从事推斗工作，至2003年11月，被告曹某甲在桐子堰煤矿上班时间累计不 原告光明煤矿一次性支付被告曹某甲一次性伤残补助金计人民币x元； 三、终止原、被告劳动合同关系； 四、驳回被告曹某甲要求原告支付工伤医疗费1716元；停工期间工资x ...

企业的注册规定，2005年12月底，全体股东又都与北京恒物汽车经营公司解除了劳动合同关系，此时，部分职工提出了由被上诉人西租公司回购股份的要求。故 次；遇有董事会成员缺额三分之一、企业百分之十以上股东提出等情形董事会可召集临时股东会；执行股东会决议、决定召开股东会并向其做工作报告、审议批准企业年度生产 ...

保险而用。同时证实当年招聘原告只是临时工，请他收取市场管理费，并且没有签订劳动合同； 2、重庆市非经营性结算统一收据（复印件），证实原告收取的管理费事实； ，可以确认如下事实：1994年原告受聘于被告黔江区石家工商所，该所以临时人员的身份予以使用，原告职责主要负责收取石家、新华片区的集贸市场管理费用 ...

。谭伙新作为证人出庭作证。在庭审质询中，谭伙新陈述：其与供应公司签订了劳动合同，是该公司的合同工，由供应公司办理社会保险，并发给生活费；认为“改装后该船的载 ”，该局验船师于2002年8月7日依据《内河船舶营运检验规程》对该船进行了临时检验，发现存在下列问题：1、原隔离舱与贮物舱被拆除后，加设纵舱壁 ...

自愿、所在单位同意，经报学院批准，可按X号文件规定精神，继续在岗“义务服务”，临时工资按1998年8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放 补贴并无违法之处。至于1999年1月－2000年7月间，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样工作时间 ...