生产过程中李某某、黄某乙到汉森公司上班，双方具有两重关系：一是合作关系，二是劳动关系。涉案专利技术是李某某、黄某乙利用汉森公司提供的物质条件 专利的，专利权属于汉森公司，其余部分的技术成果则归李某某、黄某乙与汉森公司共有。因此，在双方签订的协议书未经法定程序解除前，涉案专利x.X“甘蔗联合收割机”实用 ...

而由单位协助解决社会福利保险的延续交纳问题。原告作为用工单位也同意其辞职，双方于2001年3月4日，将谭某洲中途辞职而解除劳动合同、愿支付单位违约金 用工单位与劳动者保持劳动关系至劳动者退休，以此保障劳动者的权益，这与劳动者与用工单位经协商而自愿解除劳动合同并不矛盾。综上，谭某洲应履行《协议书》中所 ...

养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险。 本院认为，劳动关系和劳务用工关系为不同的法律关系，应受各自的合同约定以及法律规定予以调整。本案中， 劳务派遣的劳务用工关系。 一、关于社会保险费问题。在原告劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的规定为原告办理并交纳社会保险，相缺部分应当承担补办、 ...

养老保险，城区分公司没有为其缴纳余下的各种保险。 本院认为，劳动关系和劳务用工关系为不同的法律关系，应受各自的合同约定以及法律规定予以调整。本案中， 劳务派遣的劳务用工关系。 一、关于社会保险费问题。在原告劳动关系存续期间，用人单位应当依照劳动法的规定为原告办理并交纳社会保险，相缺部分应当承担补办、 ...

任务，营业款也是解缴东方书报刊公司。因此，按照劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，韩某甲与服务社之间确立的是劳动 在各区、街X组建的，二者系上下级的关系。韩某甲和服务社签订协议书，事实上也和东方书报刊公司形成了事实劳动关系。据此提起上诉，请求二审法院依法改判，支持其 ...

公司无关；对证据17的真实性有异议，所有员工均没有出庭作证，故对于是否存在劳动关系以及是否进行了赔偿无法核实；对证据18的真实性没有异议，但对其关联性有 、关于涉案合作协议的缔约主体及效力问题。 关于海博俱乐部与锅里壮公司签订的合作协议书，结合本案现有证据材料及双方当事人庭审陈述，可以证明金泰海博公司 ...

，是其真实意思表示，故对柏某要求确认该“承某”无效的诉讼请求不予支持；因双方解除劳动用工关系时在“协议书”第三条中明确约定了“当事人柏某自愿放弃因解除杨家山 ，故对柏某要求邵阳县杨家山煤矿支付因未与其签订劳动合同3个月双倍工资的未付部分11400元的请求及因解除劳动合同3个月的双倍经济补偿标准的赔偿金 ...

户拆迁户。仍安置在商务楼，原协议有效，修改部分条款；2007年第二次合同中选择165部队家属房的9户拆迁户，解除合同，改为安置到文化路铂金时代的商务 原告是在知道户型的情况下签订的补偿协议书，其主张被告擅自改变户型支付违约金10万元的证据不足。本院不予支持。 五、关于过渡费问题的认定，2009年2月后 ...

8月12日，悦达公司向王某某出具《解除劳动合同证明》，同年7月起悦达公司已不再为王某某缴纳企业职工基本养老保险。2008年7月21日，悦达公司 王某某赔偿悦达公司财产损失。原审法院认为悦达公司、王某某之间的劳动关系并不同与平等民事主体间关系，本案事故发生在王某某履行船长职务行为期间，由于用人单位的经营 ...

并签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，孙某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区 一份、补偿协议书一份、补偿款发放单一份、孙某某的欠条一份、工作笔录一份、房山区人民政府及房山区交通局的文件、北京市人民政府办公厅转发市交通委关于调整本市 ...