要求二被告遵守企业规章制度，不得泄露企业商业秘密，并与马某某专门签订保守企业商业秘密协议书。恒科公司成立后，于1998年6月22日印发《关于保守公司商业秘密的 、复印、复制和藏匿。”；第十九条规定：“调出人员及已与本公司解除劳动合同的人员，……。三年内不得利用本公司的商业、技术秘密、销售渠道、客户名单 ...

改为“因承包协议产生内部矛盾”。2005年6月30日，被告与第三人签订终止合同协议书（含餐饮部设备设施移交清单），约定于2005年6月30日终止双方于2004年 的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但 ...

计算机管理实施方案》； 16、重庆市会计电算化协会印制的空白《会计电算化财务软件售后服务协议书》； 17、2001年5月28日，小蜜蜂公司与重庆市移民局签订的《会计 周某乙分别于2002年6月20日、7月30日与小蜜蜂公司解除劳动合同，而正式成为佳勃公司员工，继续从事“小蜜蜂”财务软件的销售及售后服务 ...

(以下简称友谊公司)诉被告延边朝鲜族自治州广播电视局(以下简称延边广电局)、被告桂林市银鑫劳动服务公司(以下简称银鑫公司)、被告中国人民银行桂林市中心支行(以下简称人行桂林中心 另行处理，上述违约金某乙违约一方在违约期后15天内支付给对立；合同及协议书各一式四份，百货商场与友谊公司各持两份，交签订地 ...

死亡。事后原告方由郭xx出面与徐xx家属协商死亡赔偿金和丧葬费，并达成协议书，因此双方存在劳动关系，原告的起诉缺乏事实和证据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 张贴放假通知不含有解除劳动关系的内容，不能视为与徐xx解除了劳动关系，原告提出建筑企业冬季施工停工之日劳动关系终止不符合合同解除的法定程序，原告 ...

某、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《加盟合同》解除后，王某不得再继续使用月宫御滟公司的商某标识等经营资源 ...

他人从事与原告业务相同的竞争性工作，如违反需赔偿损失并支付违约金5万元的内容。第二页最上方为：甲乙双方一致同意解除劳动合同关系，然后为列明甲方为原告，乙方 被告提交创新乐知公司与原告及黄晓晴、傅淼于2008年10月签订的投资协议书，黄晓晴针对创新乐知公司申请仲裁的仲裁裁决书，以及创新乐知公司曾起诉原告 ...

为违反上述法律强制性规定，故陈某与葛某签订的《工贸学院学生食堂转让协议书》属无效合同。葛某辩称转让协议有效的意见，不符合法律规定，本院不予采纳。 无效的 使用，双方均存在过错，故双方所受到的损失由各自承担。故陈某要求葛某赔偿损失的诉讼请求，本院不予支持。 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任 ...

人操作一台打桩机为原告工作。双方自2008年至2010年进行合作，双方订立的承包协议书约定，按照图纸及规范要求施工，若不达标，造成误工、返某、罚款等损由 双方已具有管理与被管理、支配与被支配的关系。我国有关法律确定以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方仍属劳动关系。故应确定，原、被告间具有劳动关系。 ...

劳动争议，当事人可以到依法设立的基层人民调解组织申请调解。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力， 的调解协议中并未涉及解除劳动关系而应向其赔偿的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为，上诉人在一审诉请中未提出解除劳动合同，二审中亦未明确 ...