关系，终止工伤保险关系；2、被告支付原告一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医某补助金x元、停工留薪期工资5184元、 ××煤某有限责任公司××煤某解除劳动合同关系； 二、被告重庆××煤某有限责任公司××煤某给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医某补助金 ...

；7、二次手术费8000元；8、交通费1000元；9、一次性医疗补助金及就业补助金45年×0.4月/年×x元／年÷12月/年=x元。 被告莆田市环境 或者职工本人提出解某劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《最高人民法院关于审理劳动 ...

中也未向法庭提出精神病或无民事行为能力的鉴定。王某以患精神病为由否定已经解除的劳动关系，证据不足，对王某要求安排工作、支付工资、缴纳保险金的诉请不予 本院再审认为，王某向河南第一火电建设公司申请解除劳动关系，并在解除、终止劳动合同证明书上签字，又领取了x元就业扶持金，其与河南第一火电建设公司之间的劳动 ...

保险费用不属人民法院受案范围，对社保费利息1000元予以认可，陈某自愿中断就业，不具备领取失业保险金的条件，经济补偿金认可6240元。 一审法院认为，双方当事人 ”之规定，在劳动合同法实施以前，依据《中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]X号）第五条之规定，陈 ...

、违章指挥冒险作业危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某公司提出解除劳动关系并要求其支付经济补偿金。2011年3月5日，某公司书面通知游某 诉讼请求不予支持。 游某系与某公司协商一致解除劳动合同，不属于《失业保险条例》所规定的非因本人原因中断就业情形，不符合领取失业保险金的条件，不存在 ...

直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 签订的调解协议内容显失公平，原告请求撤销，依法予以支持；原告请求解除与被告的劳动合同，符合法律规定，予以支持；二、关于原告提出的伤残就某补助金 ...

赔偿杨某乙的损失x元。故请求二审法院判决由被上诉人支付所欠学费、支付就业安置费及赔偿经济损失；一、二审案件受理费由被上诉人负担。 被上诉人靖州供销联社、江东 ，并负责安排三人成年后的就业。江东供销社现已进入改制阶段，无履行安排工作合同义务的能力，合同继续履行确无必要，应当解除。本案中，江东供销社未履行 ...

的双倍工资6个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元；工伤期间工资待遇90日共3000元；住院期间护某3000元； 对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。据此刘某要求解除劳动合同关系，本院予以支持，但其要求支付经济补偿，本院不予支持。 刘某在 ...

辩称：由于我方至今没有收到原告要求解除劳动合同关系的书面材料，因此，不应支付给原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；我方已支付给原告的x ）、停工留薪期待遇x.96元（2369.58元×12个月）、一次性伤残就业补助金x.28元(2369.58元×16个月）、一次性工伤医疗补助金x.64元（ ...

美元，向原告支付工资计2080美元，折合人民币x.58元（双方于2006年签订合同时美元对人民币汇率平均价为，1美元对人民币7.8087元，本案中原告诉讼主张 于2006年3月17日所签订的《境外就业合同》终止。劳动合同终止后，被告另应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元（按郑州市 ...