2、郑州市工商行政管理局2011年10月10日的证明。 以上证据经庭审质证，本院认证如下：一、原告提交的证据1、2、3，符合证据的关联性、真实性要求 和经营者发生权益争议，可以向有关行政部门申某。工商行政管理机关及其派出机构依据《工商行政管理机关受理消费者申某暂行办法》受理消费者申某,并依据《工商行政 ...

异议，但该证据中上诉人并未要求解除劳动合同关系。 本院对二审提交的证据认证如下：证据1、2与本案无关联性，不予采信，证据3双方均无异议 标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 … 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险 ...

上有所区别。”原劳动部办公厅《〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办法（1996）X号）则进一步明确“用人单位如在临时性岗位上用工，应当与 按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决；劳动保障行政部门有权责令未履行义务 ...

某乙兼任郴州市振兴房地产开发有限公司总经理。 上述事实，有经庭审举证、质证和本院认证的下列证据予以证实： 1、郴州地区行政公署《关于成立郴州市经济建设投资公司的 曾某乙的委派身份也未发生实质性变化，依然代表国有投资主体行使监督、管理等职权。因此,公诉机关的该指控属指控罪名不当,应予纠正。被告人曾某乙 ...

。金隆公司认为，该决议因控股股东安达公司滥用控制权，以资本多数决操纵公司管理机构，违反诚信义务，属于违反禁止性法律规定的行为，应认定决议无效，故请求法院 年度股东大会决议及会议纪要；5、会议通知及回执；6、会议议程，表决办法及议案，提案，董事会、监事会工作报告，以上证据用以证明2008年股东大会的召开 ...

的补充和修改。三江源公司从开工至2008年5月28日期间，存在履行施工管理责任不到位的过错。施工中，工程款的拨付、施工现场材料的购进以及工程款的支付 利益损失200万元的上诉请求本院不予支持。三江源公司已支付工程款100万元，根据鉴定机构鉴定，广汇公司已完工程的工程价款为x.42元，三江源公司从玛多县 ...

什么也没有。我们原来说好的“抚钢”的利益我们俩平分，包括股权。后来取的折衷的办法，把“抚钢”的投资扣除，按股东实际投资分配的利润，这样罗投资得多，他占的 工作情况汇报》，赵明远结合大家发表的意见，决定：企业策划部要成立机构，设定专人负责，加强跟踪管理。要具体研究措施，该卖的卖，该分得分，该撤销的撤销， ...

分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订了《中国 长期的劳动合同关系。原告中国农业银行卧龙区支行作为用人单位，在对员工实施管理行为时已享受了劳动合同的权利，被告作为劳动者在履行劳动合同义务的同时 ...

举证据认证如下：（一）：原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行所举4份证据，被告对其真实性无异议，本院对此予以认定。但其作为企业内部人事管理的 二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订了《中国 ...

分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。中国农业银行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法）的规定，制订了《中国 长期的劳动合同关系。原告中国农业银行卧龙区支行作为用人单位，在对员工实施管理行为时已享受了劳动合同的权利，被告作为劳动者在履行劳动合同义务的同时 ...