原告鲁某，男，X年X月X日出生，汉族，系大港油田总医院退休干部，住（略）-X-X室，公某身份号码（略）。 原告郑某，女，X年X月 （略）账号x.23元已销户的原因在查清后，应确定继承份额。被继承人死亡后，王某某的工资收入不属于遗产范围。存放在王某某处的钢琴归王某某女所有，是被继承人生前的心愿。被继承人 ...
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外伤基本愈合，但导致双上肢功能丧失10%以上，参照x-2002《道路交通事故受伤人员伤残等级评定标准》4、10、10、i条之规定，左上肢损伤现状属 （x元÷261×109，依《关于职工全年月平均工作时间和工资折算的通知》，职工全年工作天数调整为365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250 ...
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收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入 ...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院 ...
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所有问题一并解决。2008年11月6日之后该合作联社安排原告等人员休息至解除聘用关系，工资及奖金照常发放，故不存在原告未享受年休假的情况。 纠葛等等。原告已根据上述协议领取了解除聘用关系经济补偿金100,896元，五年内退休职工其余工龄补差103,500元身份转换费80,000元，鼓励费5,000元， ...
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所有问题一并解决。2008年11月6日之后该合作联社安排原告等人员休息至解除聘用关系，工资及奖金照常发放，故不存在原告未享受年休假的情况。 协议领取了解除聘用关系经济补偿金99,012元，工伤补偿18,162元，五年内退休职工其余工龄补差144,000元，身份转换费80,000元，鼓励费5,000元， ...
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承担连带赔偿责任。 经审理查明，2003年1月4日，原告赵某某在漯河市磷肥厂退休。2008年2月27日，漯河市源汇区人民政府办公室颁发了源办【2008】X 无法证明单位之间已经履行了转账的手续，被告区环卫处也认可给原告赵某某发工资的人员吕圆圆和肖某娟是本单位职工，被告没有充分证据证明已经履行了拍卖合同 ...
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应根据劳动法律、法规相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省劳动和社会保障厅2007年公布的最低工资标准每月450元的80%，支付原告基本生活费。 社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》第一条的规定，判决如下： 被告中国 ...
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。被告应根据劳动方面相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省劳动和社会保障厅2007年公布的最低工资标准每月450元的80%，支付原告基本生活费。 社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》第一条的规定，判决如下： 被告中国 ...
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。被告应根据劳动方面相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省劳动和社会保障厅2007年公布的最低工资标准每月450元的80%，支付原告基本生活费。 社会保险部关于确立劳动关系事项的通知》第二条，《河南省劳动和社会保障厅关于调整失业保险金发放标准及有关问题的通知》第一条的规定，判决如下： 被告中国 ...
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