有限公司、被告某服装服饰服务社劳动合同纠纷一案，依法由审判员独任审判，本院依法进行了审理。 经查，原告吴某于2010年7月12日向上海市黄某区劳动争议 某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

有限公司、被告某服装服饰服务社劳动合同纠纷一案，依法由审判员独任审判，本院依法进行了审理。 经查，原告曹某于2010年7月12日向上海市黄某区劳动争议 某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

有限公司、被告某服装服饰服务社劳动合同纠纷一案，依法由审判员独任审判，本院依法进行了审理。 经查，原告王某于2010年7月12日向上海市黄某区劳动争议 某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

有限公司、被告某服装服饰服务社劳动合同纠纷一案，依法由审判员独任审判，本院依法进行了审理。 经查，原告薄某于2010年7月12日向上海市黄某区劳动争议 某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

自2009年4月27日至2009年7月12日期间的劳动合同。同年2月24日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付终止劳动 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5元，由原告负担。 如不服本 ...

了如下证据：1、原告公司关于工作时间的规定，证明原告公司并不存在超时加班的情况；2、考勤管理办法；3、劳动合同；4、送货司机工资方案。经庭审质证 。原告公司于2009年3月以旷工为由做出解除劳动合同的决定。被告对该决定不服，于2009年6月10日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、原告 ...

被告单位工作。2009年11月11日，双方的劳动合同到期终止。2009年11月27日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求 原告负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员赵永兴 书记员黄某...

了期限至2008年6月8日止的劳动合同。2007年9月，原告向第三人提出辞职。同月30日，第三人向原告开具了上海市单位退工证明并为其办理了 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元 ...

年3月8日的劳动合同，约定原告从事技术岗位工作，月薪为人民币（以下币种均为人民币）5000元。被告在长期拖欠和克扣原告工资、未按规定缴纳各项社会保险费的 被告已经搬离上海市X路X号801、X室，该房屋自2007年10月20日已经由案外承租人开始装修。被告的搬离导致了原被告双方之间的劳动合同无法正常履行 ...

工作人员。 被上诉人(原审被告)熊某某。 上诉人上海哈南贸易有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决， ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...