对工龄满l0年以上的，企业可以根据自己的承受能力，按当地上年度企业职工平均工资的3—5倍(1.5—3万元)支付一次性的安置费。已领取安置费，不再享受经济补偿金和 )审批表，原告在劳动者签字栏中签注同意并签名，被告在单位栏处签注同意并盖章。该审批表安置费金额为x元。同日，原、被告填写解除、终止劳动合同 ...

一次性困难补助费划入该公司帐户。广西壮族自治区社会保险事业局经核算，出具《离退休人员因病或非因工死亡待遇核定表》，核定黄某乙死亡后其近亲属的遗属 、二条规定给予定期救济费外，另发给死者直系亲属一次性生活困难补助费。其标准：按死亡职工当月工资收入发给8个月的生活困难补助费，领取困难补助费亲属为：第一顺序 ...

不予裁决。另据我国劳动法律、法规规定，用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同期间的工资，其标准为用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月 二、原告上海某某物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为被告贺某某补缴2009年11月至2010年1月期间的社会保险费 ...

应根据被告的工作年限支付其相应的解除劳动合同经济补偿金（标准为解除劳动合同前12个月的月平均工资）。现被告主张经济补偿金54,088.58元，在合理范围 缴的城镇社会保险金差额，因超过仲裁申请期限而丧失通过仲裁或民事途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...

四、被告上海某国际物流有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市青浦区社会保险事业中心为原告鲁某补缴2008年4月至2008年10月期间的上海市X镇社会 的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 ...

－2003年9月洛玻宾馆职工工资表和银行转帐支票（111份）。 第四组：1、2004年11月20日洛阳市社会保险事业管理处关于交纳养老金证明。2、 文件、洛玻[2003]X号文件及2002－2004年度洛玻宾馆职工住户暖气片数及单位分摊金额。2、洛玻宾馆职工购房住房补贴明细及洛政[1995]X号文件、 ...

上诉人（原审被告）平顶山市X路运输管理处，住所地平顶山市X路东段。事业法人代码：x-6。 法定代表人赵某某，系该处处长。 委托代理人余某某，男 责任强制保险单的机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。第 ...

工龄满10年以上的，企业可以根据自己的承受能力，按当地上年度企业职工平均工资的3.5倍(1.5—3万元)支付一次性的安置费，已领取安置费，不再享受经济补偿金和 ，经所在单位(部门)领导同意，公司批准后，按照《劳动法》第三十一条的规定，办理解除劳动合同手续；公司按照基本企业工龄每满一年3000元的标准， ...

本案已查明从2004年5月起叶某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准补发其工资，有悖于同工同酬的原则，故对叶某某的该项主张亦不予支持。 双方的 民初字第X号案中已判决予以支持，故在本案中不再作出判决。 参加社会保险是用人单位和劳动者应尽的法定义务，故广成公司应为叶某某缴纳事实劳动关系期间的 ...

本案已查明从2004年5月起贾某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准补发其工资，有悖于同工同酬的原则，故对刘勇的该项主张亦不予支持。 双方的 民初字第X号案中已判决予以支持，故在本案中不再作出判决。 参加社会保险是用人单位和劳动者应尽的法定义务，故广成公司应为贾某某缴纳事实劳动关系期间的 ...