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由xx公司国外项目期限决定。xx公司确定劳务人员在尽某、尽某、尽某,按时、按质完成任务,能充分胜任其本职工作,并且在正常履行合同情况下,其 收件人中国国际石油控股有限公司北京代表处、内件标《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费报告》EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动 ...
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系上海市外来从业人员,于2006年11月2日进入被告处工作,双方之间签订最近一份劳动合同期限2008年11月29日至2011年11月29日,合同 ,本院不予采纳。至于被告认为工时工资属于加班工资意见,没有法律依据,而且与其陈述工时工资负数是因为未完成工作任务说法相矛盾,且原告不予认可,故本院 ...
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关系,被告作为承揽合同定作人,对于作为承揽人原告在完成定作任务中所造成自身伤害,没有赔偿义务,故要求驳回原告诉讼请求。 原告支持其诉讼请求, 赔偿责任,结合本案实际情况,负担80%责任宜。而原告李某某作为经常外出务工成年人,本应对劳动自身安全问题尽到合理注意义务而未尽到,又 ...
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条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同规定,原审第三人张某乙自2007年3月至 交通事故认定书,以上材料均证明原审第三人张某乙是在工作时间、工作地点,完成工作任务时受到了机动车伤害。由于上诉人在我局下达协助调查通知书20日内未向我 ...
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,安排乙方在保安公司工作,并乙方提供必要工作条件;……乙方按甲方规定完成工作任务,甲方依法定货币形式,按时支付乙方劳动报酬,支付给乙方 具体数额应社保机构核准数额为准。关于医疗保险金问题,医疗保险金征缴是单位办理申报手续次月开始缴纳医疗保险费,双方现在已经事实上解除了劳动合同关系, ...
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本院于4月24日受理后,依法组成合议庭审理本案。被告上海某地产有限公司在举证期限内提出反诉,本院受理后,于2009年7月1日组织双方当事人进行了庭前 ,明知自己没有工程设计等级资质而对外承揽业务,应承担合同无效主要责任。虽然原告履行合同进行了大量工作,完成了部分设计文件,但由于原告不具有建筑工程 ...
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签订书面劳动合同,约定:合同期限类型有固定3年期限,自2006年11月1日至2009年11月1日;双方必须依照国家和地方有关社会保险规定 、2008年洛阳力邦公司实行销售费用提成包干,根据办事处销售任务完成情况核定销售提成费用,用于办事处全员工资、工资附加费、养老保险及年终奖金和办事处业务招待费 ...
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)1994年3月20日,三门峡市审计局原劳动服务公司(乙方)与灵宝市国营河西林场(甲方)签订了《探矿劳务合同》,由乙方在甲方老鸦叉金矿206坑口进行探矿。李某 如下补充:一、在尽量回收汞金基础上,增加刮汞金次数,回收精粉为主。二、付款方式,矿石加工完成后,在甲方最后一次取汞金前暂付乙方加工费1.5 ...
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甲方研究决定将爱尔兰华侨希望小学教学楼工程交给乙方承包施工。确保工程质量和施工安全,按期完成施工任务……”。合同分工程项目承包人及领导班子、承包内容、双方职责、其他 职工且任命其公司承建工程“栋号长”,范某生即在该工程施工期间当然具有公司职工身份,而不论其是否与公司存在长期或固定劳动关系。因 ...
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将用工体制予以理顺纠正,彻底杜绝计划外用工。选改对象是:完成1990年清退任务后,在劳动部门核定控制数以内,1986年底前进入本单位,在常年性固定性岗位 矿之间不存在劳动合同关系,不应五人交纳养老保险金,所以请求法院撤销鲁山县劳动争议仲裁委(2007)鲁劳裁字第X号仲裁决定,驳回五原告诉请, ...
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