人社局批准从2011年5月起按月发给胡某乙基本养老金，符合《关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见》(鄂劳社发[2007]X号)的政策规定;襄阳市 应为2011年2月22日,被告人社局批准胡某乙退休时间为2011年4月,违反法律、法规关于退休年龄的规定。故对襄阳市人社局辩称审批胡某乙的 ...
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工伤事故无异议，本院予以确认。根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关规定，事故发生后，原忠县X镇企业办公室应将此事故及时报告其主管部门和 退休工资及其医疗保险 原告主张已年满62周岁，达到法定退休年龄，要求被告按月支付退休工资1501.35元以及补缴医疗保险或每年报销工伤医疗费的请求现因不属于法院 ...
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。 为支持其诉讼请求，原告向本院提供了下列证据： 1、企业注册登记资料一份，拟证明被告是合法的企业。 2、仲裁裁决书一份，拟证明本案已经过仲裁程序 标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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辩称的事实支持其主张，向本院提供了下列证据： 3、企业注册登记资料一份，拟证明原告是合法的企业。 4、仲裁裁决书一份，拟证明本案已经过仲裁程序 标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院 工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，宋某某、吕某某获得的赔偿为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为1333元，即7998元 ...
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建立的有劳动关系，和郑州万发机械厂没有关系，原告在2002年已经达到了法定退休年龄，她在其他单位工作只是劳务关系，而不是劳动关系；证据5被告作出行政 复杂，且绝大部分是农民身份，有自己承包的土地，这与城镇企业职工是完全不同的。目前乡镇企业及其职工是否参加社会保险，需作进一步调查研究。我部拟与劳动和社会 ...
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得知，被告并未给原告办理社会保险手续，没有缴纳社会保险费，致使原告已达到退休年龄，却无法享受退休待遇，经双方协商未果，诉至法院，请求判令被告依法为原告办理 仲裁法》第二十七条之规定，申诉人的申诉已超过法定时效”为由，作出不予受理案件通告书。 另查明，被告单位原系大块镇镇办企业，起名人民公社拖拉机站，后 ...
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名职工中的一员，支付经济补偿金的职工名册经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判 责任公司辩称：1、本案是企业改制过程中发生的经济补偿金纠纷，不属于法院的受案范围。2、申请人达到国家规定的退休年龄办理退休，而非解除劳动合同，申请人 ...
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名职工中的一员，支付经济补偿金的职工名册经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判 责任公司辩称：1、本案是企业改制过程中发生的经济补偿金纠纷，不属于法院的受案范围。2、申请人达到国家规定的退休年龄办理退休，而非解除劳动合同，申请人 ...
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名职工中的一员，支付经济补偿金的职工名册经过多个政府部门的审批，申请人办理退休的时间在审批之前。申请人是否退休与领取经济补偿金无任何法律关系。综上，原判 责任公司辩称：1、本案是企业改制过程中发生的经济补偿金纠纷，不属于法院的受案范围。2、申请人达到国家规定的退休年龄办理退休，而非解除劳动合同，申请人 ...
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