档案代管费870元。2009年7月30日，李某依照规定按最低标准依法缴纳了基本养老金单位部分x.84元，个人部分6151.66元，并被要求补缴利息5702.44 百零六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审法院判决：登封市职业介绍中心应 ...

；2、被告立即为原告办理1999年1月至2009年7月的各项社会保险费用即养老金、医疗金、失业金、工伤金；3、被告承担一切诉讼费用。西工区人民法院于 作为用人单位，应当依法为任某某办理社会保险手续，缴纳单位应缴部分的社会保险费用。因双方签订过书面劳动合同，故原告关于要求被告支付双倍工资的诉讼请求，不予 ...

；2、被告立即为原告办理2000年6月至2009年7月的各项社会保险费用即养老金、医疗金、失业金、工伤金；3、被告承担一切诉讼费用。西工区人民法院于 办理过社会保险手续，金水湾大酒店应当为其缴纳自2004年1月起的社会保险费 用。因双方签订过书面劳动合同，故原告关于要求被告支付 双倍工资的诉讼请求， ...

判决，毛某某申请执行。2001年6月11日，经法院主持调解，双方达成“关于履行民事判决书(2000)190-X号协议”一份，内容为：按照驻马某市驿城区 垫交养老保险金，单位负担部分垫交，养老金4325元，单位负担3128.91元，个人负担1196.09元”。毛某某缴纳社保金后，按照协议的相关约定，陆续 ...

（减少）申报表。李某是通过非法手段办理的，故我单位不予认可，也未为其缴纳养老金的义务。李某的退休审批表有涂改，手续不完备，前后矛盾，是假的， 为1975年。2001年10月15日平舆县人事劳动局平人劳工福字（2001）X号文件《关于盐业管理局苏平局等二十七位同志由企业工资变为事业工资的批复》中将李某的 ...

多重劳动关系的存在，必然带来用人单位劳动用工管理和劳动保障工作的混乱。因为给劳动者缴纳养老保险金是用人单位的法定责任，如果原告和被告之间成立合法的劳动用工关系，必须 ，待男到55周岁，女到45周岁时，由区退保所按提前退休人员待遇发放养老金。……五、不到预退年龄（男50周岁，女40周岁）或工龄不满30的 ...

也不能证明自己是原某产企业的漏保人员，原某也没有义务为被告补缴养老金，原某诉请应予支持。被告的反诉不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国 冠军瓷业有限责任公司不与被告李某某签订劳动合同，提供工作岗位；不为被告李某某缴纳2004年4月以前的养老保险金和失业保险金；不为被告补发2003年10月至2004 ...

一、原审判决未能支持“三金”的要求错误。根据法律规定用人单位应当依法向劳动者缴纳养老金、医疗金及失业保险金。而原审法院认为被上诉人交纳的商业保险费用代替社会保险的 。依据双方签订的劳动合同和技术协定，双方约定了违约责任。根据《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）第三款规定： ...

上班。 XXX公司为李XX向洛阳市西工区社会保险中心缴纳五金【基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金】至2009 以原条件继续履行劳动合同，直至2009年1月12日李XX不再工作。关于被告李XX要求原告XXX公司支付其2009年1月份的半个月工资300元的 ...