月15日前回公司签订劳动合同和缴纳养老保险费”。1999年1月20日，工业建设公司再次在《南宁晚报》刊登公告，要求凡未回工业建设公司处办理养老保险和签订 两不找’人员，公司不再与其签订劳动合同，应解除劳动关系。”1999年11月5日，工业建设公司向肖某出具《通知》，称根据《关于做好国有企业下岗职工基本 ...

月15日前回公司签订劳动合同和缴纳养老保险费”。1999年1月20日，工业建设公司再次在《南宁晚报》刊登公告，要求凡未回工业建设公司处办理养老保险和签订 不找’人员，公司不再与其签订劳动合同，应解除劳动关系。”1999年10月30日，工业建设公司向肖某出具《通知》，称根据《关于做好国有企业下岗职工基本 ...

为原告补缴2005年5月至2011年2月的社会保险；5、被告支付原告因未缴纳失业保险，致原告无法领取失业保险金的损失共计11340元（630元Ｘ18个月） ，下同）向申请人（即本案原告，下同）支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同双倍工某9900元；3、裁令被申请人向申请人支付解除劳动 ...

2011年12月13日，原告李某以要求支付未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系赔偿金等为由向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年1月20日， 发型公司支付未订立劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，不予支持。 关于被告标榜发型公司是否应补偿原告李某2005年2月至2006年3月期间医疗保险个人账户 ...

合同经济补偿金5162元（2581元/月×2个月）；2、未签订劳动合同双倍工资28391元（2581元/月×11个月）；3、失业赔偿金1944元（540元 被告2010年的月工资为2581元无异议。被告在原告单位期间，双方没有签订劳动合同，原告没有给被告办理失业保险。2011年1月，原告解除了与被告的 ...

但被告却将工伤保险机构支付的医疗费用和一次性工伤补助金非法扣留。在原告依据医嘱休养期间，原告于2009年８月11日才收到被告的解除劳动合同通知,而且被告将 元；3、被告向原告支付2008年7月23日至2009年7月某间,未签订劳动合同应付的二倍工资的差额25200元；4、被告向原告支付违法约定试用期的 ...

工作证及押金收据，拟证明原告系被告方职工及工作年限以及缴纳押金500元的事实； 4、原告刘某缴纳保险凭证，拟证明原告刘某交纳的2008-2009年养老保险金额 员工，从事药品销售工作，工资每月800元，五原告在从事药品促销和销售工作中，一直未签订劳动合某。2011年9月6日被告总店店长袁带金口头通知五 ...

每月由第某人付给被某；劳务人员的各种保险由被某负责投保缴费。 自2010年3月起，没有任何单位和原告签订劳动合同，原告依然在第某人处从事驾驶工作， 单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付 ...

，每月由第某人付给被某；劳务人员的各种保险由被某负责投保缴费。 自2010年3月起，没有任何单位和原告签订劳动合同，原告依然在第某人处从事驾驶工作，并 》的规定不尽相符，同时作为派遣单位的被某并无劳务派遣的资质，未与原告签订劳动合同，未给原告办理社会保险等，其行为违反了法律的相关规定，给原告带来损失， ...

2008年1月至2008年9月期间未签订劳动合同双倍工资32400元中，合理的部分，予以支持。苟某要求中铁大都公司给其缴纳各项保险的费用，不属劳动争议受 （一）项、京人社办发[2009]X号《关于北京市2009年调整工伤人员护某的通知》第一条、第二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定， ...