10月的工资。诉讼期间，被上诉人仍在容桂街高黎资产管理办公室从事会计工作，办理财务交接手续。另查，2001年8月21日中共顺德市委办公室下发了《关于规范 是独立的公司法人，但上诉人有权决定该公司主要工作人员的任免，上诉人享有人事领导权，是该公司的主管机构。本案中被上诉人与上诉人签订书面劳动合同，这说明 ...

约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达厂承包期间所发生的债权、 、缴纳税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与赵某某等劳动者建立劳动关系。建兴公司 ...

约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达厂承包期间所发生的债权、 、缴纳税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与杨某某等劳动者建立劳动关系。建兴公司 ...

约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达厂承包期间所发生的债权、 、缴纳税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与周某某等劳动者建立劳动关系。建兴公司 ...

约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工奖罚、财务管理等方面的自主权。新润达厂承包期间所发生的债权、 、缴纳税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与陈某甲等劳动者建立劳动关系。建兴公司 ...

第35类，核定使用服务项目为：数据通讯网络上的在线广告、商业管理咨询（顾问）；人事管理咨询；商业区迁移（提供信息）；在计算机档案中进行数据检索（替他人）。该商标 森大公司共同出资设立并实际经营，因森大电脑城大朗店系商品交易市场，且尚未办理市场登记，因该电脑城经营发生的纠纷，法律责任应由黎某甲、林某、冯 ...

姜某应当协助齐齐哈尔大学、TCL王某公司、TCL新技术公司到国家知识产权局办理著录变更登记手续。齐齐哈尔大学、TCL王某公司、TCL新技术公司应当相应给付 公司工作。齐齐哈尔大学提供的证据证明，直到2002年2月之前，吴某某的人事档案仍然在齐齐哈尔大学。TCL王某公司、TCL新技术公司也一直依照协议的 ...

姜某应当协助齐齐哈尔大学、TCL王某公司、TCL新技术公司到国家知识产权局办理著录变更登记手续。齐齐哈尔大学、TCL王某公司、TCL新技术公司应当相应给付 公司工作。齐齐哈尔大学提供的证据证明，直到2002年2月之前，吴某某的人事档案仍然在齐齐哈尔大学。TCL王某公司、TCL新技术公司也一直依照协议的 ...

原审法院答辩称：1、解除劳动关系是殷某某主动提出的。殷某某不服从新的集团的人事调动，在7月3日后无故不上班，经过催告以及公告，殷某某都没有上班。殷 为67。8元。2002年9月至2003年10月期间，殷某某已为新的集团办理社会保险手续。2003年3月份，殷某某向新的集团借取了2000元。2003年6月 ...

8月21日、8月24日下午分别请病假3小时，但未按被告公司管理规定办理销假手续。 《北京汉威高斓物业管理有限公司员工手册》规定，“员工因病就诊， 及时销假已经过被告部门主管口头同意，但原告未能就此举证证明。 关于被告所提交《人事变动单》，原告对其真实性及证据证明的内容予以认可，但主张2001年7月被告 ...