与被告松原市人才市场签订合同，约定：自２００６年４月１日至２００６年９月３０日止，原告作为松原市人才市场的劳务派遣人员到吉油公司乾安采油厂 被上诉人鹿秀辉经济补偿金3900元（650元×6个月，650元为松原市最低工资标准），额外经济补偿金1950元（7800元×50％），合计5850元。 一审诉讼费 ...

月5日，黄某丙等13人分两批先后赴波兰共和国，后黄某丙等人因工资问题与波兰共和国的雇主发生纠纷。2008年7月底，被告人黄某甲明知壮安公司无劳务经营 安公司情况说明：壮安公司派遣劳务资格因违规操作于2007年10月被撤销；黄某钦在多年前与壮安公司有业务上合作，但没有签订任何雇佣合同，也未有过正式任命； ...

工某、奖金承担连带责任。三、某某公司没有足额支付劳动报酬，谢某某解除劳动合同，按照法律规定，某某公司应当支付经济补偿。四、谢某某请求某某公司、某某 承担民事责任。谢某某未提交证据证明某某公司与某某公司及湖南某某公司之间存在劳务派遣关系。谢某某也未提交充分证据证明某某公司以期权名义扣发谢某某2009年 ...

刘某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求环球时装公司支付未签订书面劳动合同的二倍工某12049元，支付未缴纳养老保险赔偿金1078元，支付未提前三十日通知 刘某丁与智联公司存在劳动关系，而与其系劳务派遣关系，故环球时装公司应当承担支付刘某丁未签订书面劳动合同的二倍工某差额、解除劳动关系的经济 ...

（以下简称天宸公司）、被告上海和泰航运有限公司（以下简称和泰公司）船员劳务合同纠纷一案，于2010年5月18日向本院提起诉讼。本院于同日立案 。上海市劳动和社会保障局公布的同期社保缴费基数的下限为上海市职工上一年度月平均工资标准的60％，分别为2001年771元，2002年888元，2003年974元 ...

1月以来的生活费，为原告办理退休手续，支付2008年以来的未签订劳动合同的双倍工资。 被告十一局辩称，史某某在1984年1月24日因违纪被 沪高铁建设，建设中的临时用工，由劳务分包有限公司进行劳务派遣。原告史某某属于劳务分包有限公司劳务派遣人员之一，工资由劳务分包有限公司进行发放。2010年7月14日 ...

原告诉称，原告与被告朱某某于2008年1月1日签订劳动派遣合同，派遣合同签订后，被告朱某某被派遣至郑州纺机汽车运输有限公司（以下简称郑纺机），具体工作岗位为 年。朱某某提供了正常劳动后，原告按月支付约定的劳务费。工资标准不低于本地最低工资。双方在合同中同时就各自其他权利义务作了约定。原告未为被告朱某某 ...

X号仲裁裁决书，原告不服该仲裁意见。特诉至法院，请求：1、被告支付原告工资x元；2、被告支付原告一次性伤残补助金7200元，就业补助金9600元，工伤医疗 公司不予认可。 被告一拖公司当庭口头辩称，我公司与原告没有劳动关系；我公司按照劳务派遣协议的约定支付了相关费用，并无拖欠，我公司不应是本案被告， ...

，证明中国电信股份有限公司衡阳分公司根据其与衡阳市华纳人力资源服务中心签订的《劳务派遣协议》，自2008年12月1日至2011年11月30日止，安排 第五十条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险是指以被保险人对第三者依法应 ...

合同签订当日，原告根据被告的安排出发，2007年8月23日抵达中非塞内加尔，被派遣到第一千岛丸渔船捕鱼。2008年7月17日回国，在外历时不足11 按照合同约定在境外工作36个月。南阳中青劳务合作服务中心依据合同约定，从原告工资中扣除往返国际、国内旅费1044美元，暂扣履约保证金500美元，并无不当。 ...