争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年9月1日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年9月1日至2010年9月1日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年9月1日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年9月1日至2010年9月1日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年9月1日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年9月1日至2010年9月1日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年8月12日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年8月12日至2010年8月12日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年6月4日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年6月4日至2010年6月4日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年6月4日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年6月4日至2010年6月4日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年6月4日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年6月4日至2010年6月4日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年6月4日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年6月4日至2010年6月4日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年,原告要求2009年6月4日以前生活费的请求,已超出仲裁时效,本院不予支持;2009年6月4日至2010年6月4日的生活费,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80% ...
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、孙某某的诉讼请求是否符合法律规定,是否应予支持。 原告孙某某围绕本案的争议焦点向本院提交以下证据材料: 第一组证据:2006年10月洛阳神都大厦工资 和失业金的诉讼请求,符合法律规定,本院予以支持。关于原告孙某某申请劳动争议仲裁时效问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动 ...
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