，故韩某乙要求新乡市人民检察院为其缴纳社会保险、移交档案并办理退休手续，证据不足，且超过了仲裁及诉讼时效，其诉讼请求不能成立。 原审法院判决：驳回韩 、韩某乙至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，韩某乙已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休问题 ...

的情形，故彭某要求新乡市人民检察院为其缴纳社会保险、移交档案并办理退休手续，证据不足，且超过了仲裁及诉讼时效，其诉讼请求不能成立。 原审法院判决：驳回彭 。2、彭某至今未收到新乡市人民检察院解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，彭某已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休 ...

暂行办法》和《公安部法制司对海南省公安厅法制处的答复》，原告蔡某已达到法定退休年龄，故被抚养人生活费为：4256元/年×20年÷2人=x元；4、误 证据，被害人郎某山生前虽系农村X镇工作、生活的事实有沈阳市居住证、劳动合同、房屋租赁合同等证据证实，足以认定。原审就本案各项损失费用的认定并不违反法律规定 ...

合法；对证据2、3，无异议；对证据4，认为原告黄某已超过退休的年龄，应提供劳动合同和工资表予以证明原告的工作情况；对证据5，认为发票没有时间、 有限公司萍乡市湘东支公司提出原告黄某年满60周岁，已过法定退休年龄不应计算误工费，因原告系农业家庭户口，以自己的劳动收入为其生活来源，原告无退休金，被某未提交 ...

护理费只能按1人每天50元及住院时间13天计算；误工费因原告已超过退休年龄及并无提供劳动经营合同、完税证明、误工证明和误工损失证明，应不予核定；住院伙食 抢救费490.4元）有相关的病历资料等证据证明，予以确认；误工费因原告已超过法定退休年龄，故其主张误工费，本院不予支持；因无医嘱需2人护理以及原告的 ...

没有人通知原告，原告对上挂事宜一概不知，2006年底，原告到达退休年龄要求被告办理养老退休手续，支付拖欠原告工资和集资款，被告拒绝办理、支付。这时原告才 挂上，由此形成争议。2007年元月，原告向修武县劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告申请仲裁已超过劳动法规定的60天申请仲裁时效为由，驳回原告的仲裁 ...

年10月11日书面申请单位领导同意留职停工(而非辞职，因上诉人已接近退休年龄，不可能申请辞职而另谋高就)。因此，上诉人的书面申请的真实意思表示是 顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.80元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 ...

退休年龄，不存在误工费的抗辩主张，因王X超过法定退休年龄并不当然丧失劳动能力，现因王X提供的证据存在瑕疵，不能证明其工资收入及其误工损失的数额， 。因肇事车辆已在保险公司投保了强制险、商业险，根据规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律规定或合同约定，直接向该第三者赔偿保险金 ...

。 3、原告提供的证据⑤，两被告有异议，认为原告已达退休年龄，如原告确实还在工作，应该要提供劳动合同和工资清单等。本院认为，两被告的异议成立，对该 致残而使身心受到伤害，故本院酌定原告的精神损害抚慰金某x元。因原告已超过法定退休年龄，且未提供证据证明其存在实际收入减少，故对其主张某误工费本院不予支持。 ...

补助费向原告及被告单位其他有关职工发放至今。原被告之间未订立过书面劳动合同。原告一直未办理退休手续和参加社会基本养老保险。原告为此多次信访、上访。2009 发放一定数额的养老金以确保原告安度晚年，但鉴于原告早已达到退休年龄，且已多年未向被告提供劳动，故其要求被告按照桐柏县最低工资标准支付工资，缺乏法律 ...