原告系第三人聘请的工人，第三人对聘请人员发生的安全事故承担连带责任。原告与被告没有劳动关系，同时原告在工作中违反操作规程，违章作业，原告应承担 被告劳动关系成立；后被告不服向本院起诉，本院作出一审判决，判决认定原、被告劳动关系成立；被告不服提起上诉，郴州市中级人民法院作出终审判决：仍然确认原、被告劳动 ...

（略）事务所（略）。 原告杨某某和被告重庆市铭龙煤业有限责任公司龙塘煤矿劳动争议一案。本院于2011年7月11日立案受理，依法由审判员何凯适用简易 原告安排工作。2010年12月21日至2011年2月20日，被告考虑到年末矿井安全问题，决定煤矿停产放假。2011年1月11日，被告发出南龙矿文〔2011 ...

，该厂法律顾问。 李某某与河南中烟工业公司郑州卷烟厂（以下简称郑州卷烟厂）劳动争议纠纷一案，郑州市中级人民法院于2009年2月20日作出（2009）郑民 。 郑州卷烟厂辩称，李某某盗窃的事实清楚，郑州卷烟厂依据《郑州卷烟总厂安全保卫事故责任追究暂行规定》和双方签订的劳动合同的相关条款，作出解除与李某某 ...

审理查明，原告河南省四海建筑劳务有限公司系经营建筑劳务工程的公司，具备劳务分包资质和安全生产许可资格。2007年7月20日，原告与河南省第一建筑工程集团有限责任公司签订 的举证通知后，也未举出证据证明第三人与其不存在劳动关系和第三人的人身伤害是由劳动安全以外的原因造成的，原告应承担举证不能的法律后果。 ...

（原郑州市劳动局）当日在该情况说明上签署“同意单位意见”，并加盖了“郑州市劳动局劳动安全监察专用章”。 被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年1月27日向 、（2008）豫法民申字第x号民事裁定书，指令郑州市中级人民法院对劳动争议纠纷一案再审；32、郑州市中级人民法院2009年6月29日开庭传票； ...

为每月1470元，基本工资为每月1495元。 3、被告安全工作资格证书、基本医疗保险证。 以上证据证明原、被告劳动关系从2005年5月1日开始，终止于 年5月至2010年1月被告共计加班95天。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，“用人单位根据《劳动法》 ...

2009年8月31日被被告市中医院招聘为保安，从事安全保卫工作，被告给其发放工资并进行管理，双方劳动关系成立。由于原告工作岗位和性质的特殊性决定了不 故原告在上述期间每月平均工作时间依据本院核实的215.8小时认定。根据2000年劳动和社会保障部《职工全国月平均工作时间和工资折算问题的通知》中关于职工 ...

6月份在工资扣除的工程质量和安全保证金，原告曾多次上被告公司讨要，拒绝支付，无奈原告于2009年11月3日到防城港市劳动保障监察支队投诉，经监察支队 证明被告委托代理人在仲裁庭的辩解和编制谎言污蔑、陷害、诽谤原告；5、防城港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，用以证明裁定不公平及裁决内容不在其受理范围；6 ...

后，被告再未安排原告上岗。2008年9月5日，原被告协商一致解除了双方劳动关系。2009年10月16日，被告向原告支付了经济赔偿金6868元、失业保险金5865元。原被告建立劳动关系期间，被告一直未向有关部门给原告缴纳社会养老保险。且有2007年度安全生产奖、2007年冬季抗灾奖励及春节慰问金 ...

起至2004年6月30日期间承包应得利润人民币60万元；要求被告返还2003年安全押金1万元，返还2004年已报销业务费用1.5万元；要求被告支付2008年 ，有仲裁裁决书、劳动合同、承包合同、个人缴纳社会保险费核定表及原被告的陈述等证据为证，本院予以确认。 本院认为，原告主张安全押金1万元及2004 ...