节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告朱某某主张在 舱费为427．06元、理货费为3，049．35元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据 ...

节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，但原告主张的在船工 、自引水费为3，000元、理货费为450．8元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据 ...

节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告王某甲在船工 元、扫舱费为400元、理货费为1，683．3元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据， ...

符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告于某某的工资数额为25，361元。关于某假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定 费为1，323．8元、自引水费为1，100元。关于某食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据，故 ...

节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告杨某某主张的 货运奖为1，033．08元、理货费为555．8元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据 ...

节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告鲍某某在船工作 引水费为1，675元、理货费为2，157．6元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据 ...

节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定认定，原告王某甲在船工 自修费为1，783元、理货费为1，246．2元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据， ...

在当时的情况下，胡某某根本无法得知万家乐公司停发工资的事实，无法得知自己领取工资的权利受到侵害，所以一审法院以此推定胡某某应该知道权利受侵害没有事实和法律 支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金并没有超过60天的仲裁时效。三、关于万家乐公司拖欠的2001年未报销的费用（略）。14元，万家乐公司并 ...

，华海公司仍具备民事主体资格。华海公司拖欠李某的工资，违反了我国劳动法规的规定，李某要求华海公司支付尚欠的工资有理，应予支持。但李某诉讼请求中 每件50－100元，原审法院对本案按财产案件收费不当，应予纠正。 依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华 ...

工资，因此，应向杜某某支付拖欠工资的经济补偿金(1890.83+567.25)×25%=614.50元。对于三鹏公司提出的杜某某2003年9月及10月1至9日的 双方同意延长期限，用人单位终止的可比照《劳动法》由用人单位支付包括延长劳动期限在内的生活补助费。二、原审要求上诉人对加班费负举证责任是不公平 ...