记录；(2)鸿羽机械厂退休职工彭异臣、贾毅出具的证明材料称，鸿羽机械厂劳资双方发生争议的原因是鸿羽公司经营不善、管理混乱，拖欠职工养老保险金、失业保险基金等 日，鸿羽厂(即鸿羽机械厂)部分退休工人为落实工资、保险等待遇问题与鸿羽厂厂领导发生纠纷。鸿羽厂法定代表人离某，加之该厂资金紧张，原材料供应不足， ...

律师。 原告乐山市建筑工程公司诉被告中国建筑第三工程局第三建筑安装公司劳务承包合同纠纷一案，本院于1999年9月20日立案受理。本院受理后，依法组成合议庭， ，为此，我司通知有关劳务队，欢迎你们参加正大项目的施工，请你们向分公司劳资科报名、报价”。原告对此提出异议，双方对解除合同后的赔偿数额进行多次 ...

被告许某某，男，X年X月X日出生，汉族，中共胜利石油管理局委员会党校组织劳资科科长，住（略）。 原审被告宋某某，男，X年X月X日出生 副主任，住（略）。 上诉人中共胜利石油管理局委员会党校因与被上诉人刘某某买卖合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2001)东经初字第X号民事判决，提起上诉。本院受理 ...

事务所律师。 密某某与佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下称金浪公司)劳动合同纠纷一案，本院于2003年11月25日作出的(2003)佛中法民一终 不予支持。其次，对于终止劳动关系后，金浪公司应否支付生活补助费的问题，双方争议主要在于广东省人民政府粤府(1995)X号《广东省劳动合同管理规定》(下 ...

月2日，中原勘探局下发《关于化工（集团）总公司等单位机构调整的通知》（中油局劳资【2001】74），将三合集团撤销。 2001年11月1日，接待服务中心新兴 库房两间（现合同为准）”，故案由应定为租赁合同纠纷和侵权纠纷。 一、关于耿某某的诉讼主体资格问题。1997年11月1日《新兴商场内部承包合同》和 ...

、中国有色金属工业第六冶金建设公司金属结构厂（以下简称六冶公司结构厂）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某甲及其 的工资、停发原告的养老金。2004年4月22日，被告劳资科为原告出具了一份《关于申请人工伤问题的处理意见》，原告在处理意见书上签字并领取了伤残补助金和 ...

人向某某因与被上诉人佛山市南海区平洲华达风扇厂(下称华达厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决，向某 的同情。原审判决认定事实部分与作出判决的理由并不矛盾。四、关于本案举证责任的问题，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定了劳动争议案件适用举证 ...

义务，是无条件的。法律没有规定必须先签确认书再发放补偿金，也没有规定劳资双方在经济补偿金数额上没有分歧，用人单位才能支付经济补偿金。原审判决利生公司 理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应依法保护劳动者的 ...

人何某某与被上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)劳动合同纠纷一案，因不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛法禅民一初字第X号民事 。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应依法保护劳动者的 ...

员工试用合同》建立在平等、相互的基础上，且得到公司工会许可，在试用期内劳资双方均可不说明理由随时终止试用。原告2005年8月完成第二次复原手术，于9 考核表，且该考核表的考核时间正是原被告双方就试用期的长短、“奖学金”应否支付等问题发生纠纷，原告申请劳动仲裁并进而提起诉讼的时间。在这段时间内被告对原告 ...