元×4个月＝3312元)、一次性工伤医疗补助金828元(828元×1个月＝828元)。以上四项合计共（略）.7元。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第二十 复鉴结论也有权申请重新鉴定，原审判决依据的数据正确。本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条、四十四条规定，两份证明 ...

事故伤某，有权获得医疗救治和经济补偿。原告作为用人单位在被告发生工伤某未参加工伤某险，应当按照劳动部关于《企业职工工伤某险试行办法》规定的 ）.19元、治疗费300.00元、残疾用具费51.80元、伙食补助费824.00元、工伤某贴7689.78元、一次性伤某就业补助金（略）.75元、伤某鉴定费600 ...

时间20天，每次住院费用约2万元”的事实。依据上述事实和根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，被上诉人应赔偿上诉人住院伙食差额等各项费用共（ 的情形。因此，本院认定以上协议为有效协议。上诉人关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院治疗的伙食费、经济补偿金的主张缺乏法律依据 ...

在《条例》范围之内，原审法院予以支持。(三)一次性工伤医疗补助金，根据《条例》第三十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》渝府发[2003]X号文第二十 条之规定。上诉人称一审法院判令被上诉人与上诉人解除劳动关系违反了《劳动法》关于解除劳动关系的条件和劳动争议仲裁必经程序，没有充分的法律依据，本院不予采 ...

。因刘某之夫杨立春系退休职工，其生前退休后治病所开支的相关费用应通过社会医疗保险部门解决，退休前部分医药费按规定可由七里山煤矿支付，但因刘某未提供 人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、X年X月X日生效实施的《工伤保险条例》第十七条之规定，判决：驳回刘某 ...

天数的证据，本院将依照法定月工作时间21.75天/月主张相应费用。 关于双方对于其他工伤保险待遇中达成一致的住院伙食补助费2777.60元、鉴定费800元，不 第三十七条、参照《重庆市工伤保险实施办法》（以下简称“办法”）第三十六条之规定，本院主张一次性工伤医疗补助金17664元（2944元/月×6个 ...

、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。即交强险的赔付对象为本车人员以外的受害人，而本案事故受害人邓 、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费等一切费用8万元，且原告已按协议内容实际支付了7万元。按照《重庆市高级人民法院关于审理工伤赔偿案件若干问题的 ...

某煤业有限公司高亭司分公司签订劳动合同或形成事实上的劳动关系。依照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的有关规定，劳动者请求用人单位为其缴纳 某后到退休的社会保险待遇和费用：1、社会养老保险；2、社会医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险（上诉人没有享受失业待遇请求补发）；5、 ...

管理工作的通知》（山劳社发[2009]X号文件），重庆市劳动和社会保障局《关于工伤保险就医管理有关问题的通知》（渝劳社办发[2006]X号文件），证明由用人 ：对从事接触职业病危害作业的职工，用人单位应提交参保前一年内的有资质的医疗或疾病防控机构出具的职工职业健康监护档案原件。根据该通知第三条第二款的 ...

要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇。 ，故本院以原告受伤时的上一年度即2008年重庆市采矿业职工的月平均工资2175.25元（26103元/年÷12月/年）为原告的月工资标准。关于原告的一次性 ...