鉴定委员会鉴定，鉴定结论为因工致残程度十级。2010年2月26日，原告自动离职。 另查明：原告系外来从业人员，被告为原告缴纳了其在职期间的上海市外来 一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回原告李某 ...

的经济赔偿金31,725元（x.5X2）。 被告上海某集团钢管有限公司辩称：原告系自动离职，故不同意支付经济补偿金；同意支付2008年12月1日至23日工资 下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。 本院认为，根据劳动法的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的 ...

18日在《三明日报》刊登通知，要求童某某回省一建公司办理有关手续，逾期视为自动离职。同年9月20日，省一建公司以童某某违反企业规章制度和劳动纪律为由予以除名 因此，郑某某认为在返还讼争房屋情况下应给予安置也是没有法律依据。郑某某还主张其依省一建公司的规定符合重新分配住房的条件，该主张也是属于是否应落实 ...

月1日没有上班，不可能看到张某某。3、《沈阳绿环员工考勤及奖罚制度》，用以证明张某某属自动离职。4、张某某2004年6、7、8月工资表，用以证明 综上，劳动局依照《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定作出的工伤认定决定，认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序，原审法院予以维持是正确的。依照《中华人民 ...

调整原告到外地工作，遭原告拒绝，2007年7月30日××电子公司作出关于××员工秦××自动离职解除劳动合同的通报，与原告解除劳动关系。另查明，法庭在劳动部门 保险金8712元，亦缺乏事实根据和法律依据，原审法院不予支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，劳动合同订立时所依据客观情况 ...

日作出对其的辞退决定后，直至2007年4月25日才向法院提起诉讼，超过了法律规定的二十年的最长诉讼时效期间，故对原告的诉讼请求不予支持。根据《中华 河道撑船，离家较远，尹某某便经常旷工。1983年年底，尹某某便放弃工作，自动离职回家经商。l984年至1986年6月间，石城县航运公司领导曾找尹某某做思想 ...

不恰当履行应承担的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，同时甲方有权依照有关法律规定和公司相关制度对乙方追究其他责任，乙方应支付的违约金数额不应低于乙方 于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长马秀荣 代理审判员陈坚 人民陪审员刘虎 二OO五年 ...

公司补办社会保险的主张不予支持。新大地公司称李某乙于2005年5月1日起自动离职，但未能举证证实。李某乙要求新大地公司支付销售提成奖金和通讯费的主张无 认为，被上诉人李某乙以双方无争议的月工资数额主张新大地公司支付拖欠工资，符合相关法律规定，应予支持。新大地公司与李某乙劳动关系存续期间，新大地公司可以 ...

劳动关系，被告自该日起离职。当日，晨光酒店出具《根据财务报表计算》和《林某应收应付明细表》二份单据，酒店财务部经理陈某乙、酒店员工黄达在二份单据上 期限未满前的２００５年１２月２３日，原、被告双方经协商一致同意解除合同，符合法律规定。原、被告双方争议的焦点主要有四个：１、被告是否欠原告的借款１４０００ ...

相同的模具，却无法证明涉案专利是自己公司人员设计的，也不能证明被告夏某甲申请专利行为违反法律规定的情况下，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第 行号：（略）。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。 审判长艾治华 代理审判员傅剑清 代理审判员陈燕平 二○○五年六月 ...