相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要 ...
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相当于职工工伤九级，遭受精神痛苦，后果严重，其诉请精神抚慰金x元数额偏高，酌定精抚慰金x元； 9、鉴定费1260元。 被告方主张导致被告叶某 条、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...
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月15日，施工安全执行濮阳市濮建（2001）X号文件，因安全管理不善，发生的一切工伤事故及费用均由被告谷某某承担。 被告谷某某转承包上述 护理费3510.90元、住院伙食补助费1410元、营养费470元、交通费1000元、残疾赔偿金x.70元、父亲李某为赡养费3727.32元、母亲刘素隔赡养费6776 ...
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为：原告林某乙右手拇指迈节指骨远端以远缺失的伤残等级为“交通”九级、“工伤”七级。事故发生后至今，被告长富机砖厂己支付赔偿款200元给原告林某乙 其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的 ...
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。获得精神损害赔偿的前提是要有侵害人身权的侵权行为才可以，而雇佣过程中工伤的出某一般而言是工作过程中由劳动者自己造成的，雇主应当承担的损害赔偿责任不 增加生活上需要所支出某必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的 ...
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日，经本院查证，原告单位属破产企业，未给原告申报工伤。 洛龙区人民法院一审认为，原告因他人的危险行为致自身受到伤害，现请求赔偿全部损失，因 x.79元、交通费300元、误工费2580元，营养费1800元、伙食补助费740元、残疾赔偿金x.76元、护理费x.8元、被抚养人生活费为3220.28元、鉴定费 ...
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《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而该标准仅适用于职工在职业活动中因公负伤和因职业病致残程度的鉴定，不适用于本案不良医疗因素介入所导致的 损失承担相应的赔偿责任。故上诉人应赔偿被上诉人误工费6881.53、护理费705元、残疾赔偿金x.48元、后期治疗费x元、鉴定费2600元、交通费484元、检查拍片 ...
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井下采煤作业。当月23日夜，其在上班期间，被掉下来的铁槽砸伤左手，导致中指断一节。事故发生后其被安排到一小医疗所进行清洗包扎，至今其左手无法正常活动，左手腕萎缩，其申请工伤认定，但因错过工伤认定机会，济源市劳动争议仲裁委员会对本案不予受理。现要求被告赔偿其误工费、残疾赔偿金共计x元，精神抚慰金 ...
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管阻塞的后果应承担民事赔偿责任。因原告诉称其左眼损伤系被他人打伤所致，但如有被告的积极治疗行为，该外力非必然导致原告的左眼泪小管阻塞的 采信。据此，被告医院赔偿原告的数额是：医疗费1350.3元，误工费900元，残疾生活补助费2870.58元×20年×20％＝x元，交通费1000元，营养费30天×10 ...
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，5、护理费1005元，6、住院伙食补助费1005元，7、营养费670元，8、残疾赔偿金x.94元，9、精神抚慰金x元，共计x.12元。 被告李某丙等 月1日被《劳动能力、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》所代替。 经审理查明： 原、被告均系清丰县X乡X村第二村X村民。双方因调整承包土地问题产生纠纷， ...
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