，我于2009年4月28日向南召县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在法定两个月的仲裁期间内，南召县仲裁委员会未作出仲裁裁决，依据法律规定，原告请求法院依法判 。原告依据被告无异议的证据，依据劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤某事故如何划分事故单位的复函，劳办发[1997]X号文的第三条：如果承租方或 ...

超过部分发奖金，完不成就从1750元中扣，公司完成营业额才发奖金（不清楚如何计算），实际发放工资数额见工资单。”郑州三江华宇物流有限公司提交的工资单显示 补偿办法》（劳部发【1994】X号）相关条款的规定，法院不予支持。邓某某申请调取金水区劳动争议仲裁委员会对该案件审理的卷宗，核实邓某某提交的劳动争议 ...

已一年零两个月，原告2005年6月才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，早已超出法定的仲裁申请期限，应依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明， 、山西省监察委员会、山西省人事厅、山西省计划生育委员会联合下发文件，对计划生育登记建制工作中如何处理历史遗留问题提出意见。2003年8月25日被告晋普山煤矿依据山西省 ...

月13日，本院依法组成合议庭，再次公开开庭进行了审理。在审理过程中，经原某申请，本院依法追加刘某为本案的第三人参加诉讼。原某原某及委托代理人孙二 ，不但情理不通，且于法相悖。4、2010年11月11日，刘某已向济源市劳动仲裁委员会提出申诉，主张30余万元的工伤待遇，其公司收到裁决后，肯定要依法主张权利 ...

车驾驶工作。庄某对上述处理决定不服，于2007年8月22日向邳州市劳动争议仲裁委员会申请裁决，该委当日以处理决定系企业内部管理行为为由，不予受理。庄某 执行。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、双方建立劳动关系的起止时间如何确定。2、上诉人是否应向被上诉人支付经济补偿金、生活费及双倍工资 ...

该工伤认定是合法有效的。2007年10月26日，张某某向温县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经鉴定张某某构成了九级伤残。2008年4月30日，温县 某某的工伤保险待遇纠纷协商处理完毕如果未协商处理完毕，如何认定被告张某某的工伤保险待遇；3、本案是否超过了仲裁时效。 围绕争议焦点，原、被告所举证据及质证 ...

被告发生争议。原告于2000年12月29日向省仲委会申请劳动仲裁，省仲委会以原告超过60天仲裁时效为由，于2000年12月29日作出劳仲不字( 《云南省烟草公司机关职工补充养老保险管理办法》，对云南省烟草公司机关职工补充养老保险如何办理作了规定。2000年9月5日，卷烟销售公司讨论确定了原告的补充养老 ...

未为原告参加社会保险，而是购买了商业保险。原、被告发生劳动争议后，原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无 有事实依据，且符合法律规定，本院予以维持。 其次，关于上诉人刘某甲应如何享受法定工伤待遇的问题。根据我国《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在退休 ...

未为原告参加社会保险，而是购买了商业保险。原、被告发生劳动争议后，原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无 有事实依据，且符合法律规定，本院予以维持。 其次，关于上诉人刘某甲应如何享受法定工伤待遇的问题。根据我国《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在退休 ...

一次性救济金呢按理和依法是不可能的。但按照广东省劳动厅的上述规定，不论职工是如何某亡，均发给上述死亡抚恤待遇，这显然于法于理不合。因此，广东省 已发给其亲属1000元作为生活困难补助，故劳动争议仲裁委员会应该依法不予受理三被上诉人的仲裁申请。同理，既然这种情况不属劳动争议，法院依法应不予支持。三、即使 ...