以明示行为表明自动离职。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告1、不支付被告解除劳动合同的经济补偿金人民币4458元（以下币种均为人民币）；2、不 三、对被告王某要求原告上海某电子机械有限公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

一、被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之日起七日内支付原告张某解除劳动合同的经济补偿金人民币x元； 二、被告上海某食品有限公司应于本判决书 双休日加班工资共计人民币8607元； 三、对原告张某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

与被告解除劳动合同符合法律规定，不应向被告支付赔偿金。现原告诉至法院请求判令：1、不支付被告2010年4月工资1172元及拖欠该月工资的补偿金293 补偿金、2010年3月被扣工资人民币48.39元及25%补偿金。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

保险金、按原告月平均工资1551.9元标准以11个月的期限向原告支付解除劳动合同经济补偿金x.9元，富达集团对此承担连带责任；同时对原告的要求失业 户口人员，不在城镇职工医疗保险范围之内，因此，原告要求用人单位为其缴纳医疗保险金的请求，本院不予支持。 对于原告骆某某要求给付解除劳动合同经济补偿金的请求 ...

，并未要求赔偿金，故原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求未经仲裁前置程序。而且原告系自行离职，非被告无理由解除劳动合同，故原告如果主张经济补偿金也无依据。 被告提供了 发放的，之后的不清楚；对证据4的真实性无异议，的确是原告与被告综合部主任张x的谈话录音，但张x并未明确表示要解除与原告的劳动合同，只是说 ...

否认原、被告双方曾就签订合同事宜进行磋商的事实，故对被告上述辩称意见，本院不予采纳。 对被告另要求原告支付解除劳动关系的经济补偿金，原告诉称，本案 2008年7月5日至2009年5月22日期间的上海市外来从业人员综合保险。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

支付杨某违法解除劳动合同赔偿金162,933.36元；2、海某鲁公司不支付杨某应休未休年休假工资59,929.60元及补偿金14,982.40元；3、 ，予以支持；三、对海某鲁建筑系统(北京)有限公司其他诉讼请求，予以支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

之日的工资（按税前40,000元/月）及25％的补偿金、撤销2010年3月1日的解除劳动合同通知，恢复劳动关系，为原告缴纳自2010年3月1日至裁决之日的社会保险费。该会裁决：撤销被申请人解除劳动合同通知，双方劳动关系于2010年3月1日恢复，被申请人支付申请人2010年3月1日至2010年5月7 ...

合同。2、由于是被告提出的解除劳动合同且原告不存在过错，所以被告在要求解除劳动合同的同时又要求原告支付经济补偿金没有道理。3、根据《工伤保险条例 支付被告冯某某一次性伤残就业补助金x、83元(x元x26个月)。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

生产车间，并告知关于协商变更工作地点为宁波象山等事宜，如不愿至宁波象山工作，则提前解除劳动合同，由被告支付经济补偿金，原告签收了该通知，但不同意 被告某服饰(上海)有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙解除劳动关系经济补偿金人民币x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...