被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...

被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；7、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；8、承包经营协议书（复印件）；9、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...

承担。 被告涂某某辩称，双方劳动关系至今未终止，被告的申请只是要求辞去新任的工作岗位职务，并非辞职。被告因患病休假，原告不允许，双方协商解除劳动合同，至今解除 公司向法庭提交的证据有：1、劳动合同书；2、辞职申请；3、解除劳动合同协议书；4、解除劳动合同程序表；5、2008年3月26日至29日考勤记录 ...

开除，之后双方签署了解除劳动关系协议书，原告放弃了所有其他的劳动争议，故不同意原告的请求。 经审理查明：原告系被告员工，岗位为普工（班长）。2008 、周某志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：当事人对自己提出 ...

（1）、法医学尸体检验报告书，证实死者李xx为躯体严重损伤死亡。（2）、赔偿协议书，证实2009年6月27日，虎某某矿发生矿难后的民事赔偿情况。（3 ，本院不予采纳。 本院认为，被告人范某某、张某某身为国家机关工作人员，在自己的工作岗位上，没有正确履行职责，致使非法矿点在爆破作业时，造成一人死亡，一人 ...

被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付 必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取支付劳动合同终止补助金 ...

被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付 必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取支付劳动合同终止补助金 ...

被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付 必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取支付劳动合同终止补助金 ...

被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付 必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日，被告从原告处领取支付劳动合同终止补助金 ...

未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对被告进行管理并按规定标准向被告支付 必须严格遵守原告制定的员工守则，履行工作职责等。2010年3月，原告调整工作岗位告知被告在家待岗。在此期间，原告给单位其他职工领取了经济补助金并终止了劳动 ...