安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害 赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费 ...

临时雇工，并非该局正式职工，介某强的死亡赔偿，应适用人身损害赔偿的相关法律规定，不适用工伤保险的有关规定，本案争议赔偿款应为施工方因介某强死亡给付 维护。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2300元，由介某某负担。 本 ...

安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 被扶养人生活费的相关 ...

.67元；定残后按照GB／x－2006《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》规定的二级伤残，参照湖南省2007年职工平均工资x元／年×20年×40 的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当 ...

安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿 ...

安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， 赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费 ...

梁某戊因本案中有证据证明他们有其他生活来源，故该二人的请求不符合法律规定的赔偿条件，不能支持。原告梁某甲祖母李某及其外甥女秦某某不符合该项请求主体的规定 只规定了“近亲属”，近亲属包括直系亲属和旁系血亲。更何况，秦某某的母亲已死亡，有公安机关的死亡注销登记为凭，而黄歧村也出具了《证明》，证实秦某某确系 ...

.00元、保险赔偿（略）.00元、困难补助金（略）.00元。根据《中华某民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十二条之规定,工人因公死亡的,其 劳务工资,不应属于标准工资范畴,故上诉人要求以华某民劳务工资5000元作为确定工伤保险抚恤金的计发基数,依据不足,本院不予采纳。因珠海华某不能举证华某民的 ...

事实。 以上证据，原告质证认为：证据不是原件，形式上不合法，且是单位给的工伤赔偿款，与交通事故没有任何关联。 本院认为以上证据是复印件，形式上不合法，不予 道路交通安全法》第七十六条之规定判决如下： 一、限被告x某在本判决书生某后十日内，在死亡伤残赔偿限额范围内赔偿五原告经某损失110000元， 二、 ...

证实其住院期间确实需要陪护人员2名，故其主张住院期间的护理费符合法律规定，予以支持。刘某主张其住院期间系由护理人员两人对刘某进行 损害抚慰金30000元，合计559602.5元。超出了人保玉林支公司110000元的伤残死亡赔偿限额，由人保玉林支公司在交通事故责任强制保险限额内赔付110000元。剩余 ...