法院认为，用人单位应当依法建立和完善规章制度，对劳动用工具有管理职能。劳动者的招聘录用属于用工管理范围，用人单位对此负有举证责任。用人单位举证不能的，应当 》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。”“建立劳动关系应当订立劳动合同”之规定，判决：原告胡某甲与被告重庆华 ...

法院认为，用人单位应当依法建立和完善规章制度，对劳动用工具有管理职能。劳动者的招聘录用属于用工管理范围，用人单位对此负有举证责任。用人单位举证不能的，应当 月建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。本案原告王某已与锦晖公司于2005年 ...

委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，2002年4月原告被招聘到原永州火车站装卸作业所从事装卸作业工作，后又到永州车务段退管会装卸队从事 。2007年1月1日永州车站分公司与退管会装卸队签订了《承包铁路站内装卸协议》，将装卸业务发包给该退管会装卸队。2007年6月永州车站分公司与三同 ...

永州车站分公司与三同装卸部签订了《承包铁路站内装卸协议》。l984年原告被原冷水滩火车站装卸作业所招聘为合同工，被分配到下河线汽车装卸队从事装卸 维持原判。 二审案件诉讼费10元，由上诉人王某某负担。 本判决为终审判决。 审判长刘明跃 审判员廖解元 审判长魏蓉 二○○九年三月二十六日 代理书记员吕璐...

查明：原告张某某于1996年9月16日被被告芷江侗族自治县X乡林业工作站招聘为临时工作人员，一直工作到2008年9月，每月基本工资为400元，双方 表、证人证言等证据予以证实。 本案经本院主持调解，双方当事人达成以下调解协议： 被告芷江侗族自治县X乡林业工作站支付原告张某某终止劳动关系的经济补偿金和 ...

00－12：50左右；2、甲方授权乙方独家经营本栏目协议期限内的奖品广告和现场方阵广告，并代理经营本栏目企业专场广告，同时甲方允许乙方以其他具备广告 。并在栏目广告时间内播放了“本栏目现场方阵，鼎立支持品牌合作洽谈及商务代表招聘，联系电话x，联系人王先生”的招商广告。招商广告中的“王先生”系广告公司 ...

。 被告（反诉原告）信阳市瑞龙商贸有限公司。 法定代表人刘某某，该公司董事长。 委托代理人孔涛，河南申威律师事务所律师。 被告刘某某，男。 被告信阳市平桥区 合同承担连带保证责任。合同签订后，原告以“信阳妇女儿童医院筹建处”的名义开始招聘员工、购买医疗设备、对大楼按合同约定进行装修、改造等前置工作。但 ...

年11月15日公开开庭审理了本案。湖北省人民检察院汉江分院指派检察员刘余全、代理检察员杨波出庭支持公诉，被告人荣某甲及其辩护人黄某某、王某乙到庭参加诉讼 公司机房，IP地址为211.91.170.207。于2004年6月8日补签《服务器托管协议》，并支付一定费用。2、被告人荣某甲供述和辩解证实了荣某甲 ...

，河南省洛阳市人事局退休职工，住河南省洛阳市老城区X街牡丹公寓X门X号。 委托代理人马国华，北京市中仁律师事务所律师。 被告嘉乐普菲(北京)国际电器商贸 为证明其损失数额，提供了火车票、差旅费发票、房屋租赁合同、收据、房屋租赁解除协议、律师费发票等证据，嘉乐普菲公司对此提出异议，认为上述证据与本案没有 ...

的会议纪要精神，太康县X路局李卫军等42名职工经推荐，被利昇公司招聘为员工，实际用工40名（王某敬、张险峰未上岗）。社会保险征收工作 纠葛。 一审诉讼费2300元由太康县X路局承担，二审诉讼费2170由利昇公司承担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...