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31日被拖欠的工资4,000元、支付2008年9月25日至劳动争议仲裁结束期间签订劳动合同的双倍工资8,000元、支付2009年2月1日至仲裁 被告游某某2008年12月至2009年1月期间的工资4,000元。 原告如按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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月21日之前是叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告公司工作,之后双方间建立了劳动关系,原告的小城镇保险差额部分公司已经全部缴纳。原告在双休日并不固定上班, 年5月的城镇社会保险;2、被告支付2008年2月至2008年7月期间签订劳动合同的双倍工资差额9,000元;3、被告支付1995年9月至2009 ...
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月16日之前是叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告公司工作,之后双方间建立了劳动关系,原告的小城镇保险差额部分公司已经全部缴纳。原告在双休日并不固定上班, 年5月的城镇社会保险;2、被告支付2008年2月至2008年7月期间签订劳动合同的双倍工资差额7,200元;3、被告支付1997年8月至2009 ...
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故原告诉至法院,要求判令被告支付原告2008年4月至2009年3月期间签订劳动合同双倍工资差额人民币19,800元。 被告XX公司辩称:原告在被告处实际 及民事诉讼途径获得保护,故对原告之请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定,判决如下: 驳回原告张XX的 ...
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被告派至XX公司的职工,与被告存在劳动关系。鉴于原、被告劳动合同至2009年1月21日到期,之后虽签订劳动合同,但原告实际工作至2009年6月 x.96元; 二、驳回原告刘XX其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人,如果按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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2月1日至2008年7月31日及2009年7月1日至2009年10月30日期间签订劳动合同的双倍工资23,000元;4、原告支付被告解除劳动合同的 月31日。 2009年11月4日,被告就其诉请1、4等事项向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于同年12月28日作出闵劳仲(2009)办字第X ...
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11月30日,已达十九年零四个月之久。双方虽签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。被告依法享有享受社会保险的权利。故对原告的诉讼请求不予支持 其职工补缴社会保险,对其上诉请求不予支持。郝某某与辉县市人民医院之间形成的是事实劳动关系,2007年11月,辉县市人民医院将郝某某辞退,系辉县市人民医院提出与郝 ...
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元,双方签订劳动合同,被告工资结算至2010年3月。 2010年4月23日,被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告:1、支付被告2008年2月至12月期间签订劳动合同双倍工资差额38,500元;2、补缴2007年4月至2010年4月的综合保险费;3、 ...
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被告支付原告“有理由辞职”的经济补偿金4,522.50元;2、被告支付原告签订劳动合同的双倍工资差额14,212元;3、被告支付原告2009年度应休 保险费及支付原告2008年度的年休假工资594.02元,对原告的其余诉讼请求予支持。原告对本院作出的上述判决不服,上诉至上海市第一中级人民法院,后于 ...
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”的门店。2004年10月27日,原告经调动到被告处担任店长,双方签订劳动合同,约定每月工资人民币1500元(以下币种均为人民币),2008年9月 差额人民币861.10元。 三、对原告高某的其余诉讼请求,不予支持。 如果按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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