杨裕芳、廖槐泉、洪国青调查笔录各一份，证明①五原告与被告形成了劳动用工关系，②原告在被告处工作期间没有休息过节假日，③被告未向原告支付过加班工资，④在 华平的调查笔录一份和收条二份，证明原告董某某家与被告公交公司就解除劳动合同补偿问题达成了协议，原告董某某得到7600元的补偿； 4、被告提供的张桂英的 ...

），该文件规定：一、关于清退计划和措施，根据省局（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行 与济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的 ...

律师。 上诉人赵某甲与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，赵某甲于2009年3月31日向济源市人民法院提起诉讼，请求： 与济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的 ...

事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，张某某于2009年3月31日向济源市人民法院提起诉讼，请求 济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...

事务所律师。 上诉人翟某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，翟某某于2009年3月31日向济源市人民法院提起诉讼，请求 济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...

事务所律师。 上诉人颜某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，颜某某于2009年4月1日向济源市人民法院提起诉讼，请求： 济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...

事务所律师。 上诉人王某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，王某某于2009年3月31日向济源市人民法院提起诉讼，请求 济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...

事务所律师。 上诉人田某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，田某某于2009年4月2日向济源市人民法院提起诉讼，请求： 济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...

事务所律师。 上诉人宋某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，宋某某于2009年4月2日向济源市人民法院提起诉讼，请求： 济源烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...

律师事务所律师。 上诉人马某某与被上诉人河南省烟草公司济源市公司（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，马某某于2009年4月1日向济源市人民法院提起诉讼，请求： 烟草公司之间的纠纷，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件 ...