不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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不存在违法终止和解除劳动合同的情形。劳动合同的签订，应由劳动合同双方自愿协商签订。合同期限届满前，被告豫欣纺织有限公司已要求续签劳动合同，而原告不 职工缴纳社会保险，且长期拖欠工资报酬，故在劳动者解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务， ...
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