证明原、被告双方于1995年签订了一次雇请协议。 4、被告1998年度表彰先进集体和先进个人的决定。证明刘某乙、刘某丙、刘某甲当年受到单位的 要求被告依法为原告补交养老保险金、医疗保险金和失业保险金，与原告签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求，证据不足，本院依法不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

提起诉讼，要求解决。 另查明，2005年，志诚公司的待岗职工30多人向郑州市劳动仲裁委申请仲裁，后又向原审法院提起诉讼，要求志诚公司依照规定发放生活费，均得到支持。沈某某未参加本次集体诉讼。另外，志诚公司在2004年以后以企业客观情况发生重大变化为由，曾经解除与多名职工的劳动合同，但均被劳动仲裁 ...

）。 楚某某与郑州市鑫电线缆有限公司（原郑州市电线厂，以下简称鑫电公司）劳动争议纠纷一案，郑州市管城回族区人民法院于2006年11月10日作出（2006） 到期后，双方于2004年6月1日签订“郑州市电线厂置换职工集体（全民）身份协议书”，劳动合同关系于2004年5月31日终止，至2006年3月16日 ...

事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与上诉人张某劳动合同纠纷一案，不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字 施行后废止）等相关法律法规的规定，２００４年经被上诉人航空运输板块管理委员会集体研究，并呈送董事会经民主表决程序后，批准产生《海南航空股份有限公司飞行员薪酬 ...

月13日增加注册资本至4600万元。 一审法院审理认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取黄 解除劳动关系，在职工本人提出申请，企业批准后方可安排离岗退养，而且双方还要变更劳动合同。如果职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有 ...

有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。高某某自1979年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动 ，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。因此，原审被上诉人的诉讼请求是恢复正常的劳动关系(复岗)，从被上诉人的原审诉讼请求看，上诉人对被上诉人作出的安排决定不 ...

有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。谢某某自1979年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、 ...

有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。蔡某某自1986年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、 ...

有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。张某某自1977年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定 、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、 ...

国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取李某某的款项入股，李某某作为公司股东之一，双方签订了劳动合同， 二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人再审申请明显无理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除 ...