》（江北府复[2011]74-X号文件），维持了区人保局作出的《工伤认定决定书》。某某装饰重庆分公司不服，向本院提起了行政诉讼。2011年6月23日 装饰重庆分公司支付营养费500元没有法律依据和事实依据，本院对其此项诉讼请求不予支持。 综上所述，原告的诉讼请求部分成立，应予以支持，其余部分不能成立， ...

肺未见异常”，证明没有煤肺病。而在一年后检查出有煤肺病，对该结论不予认可。故起诉要求撤销XX人力资源和社会保障局2010年11月20日作出云人 》的事实清楚、证据充分、程序合法。原告起诉请求撤销该《工伤认定决定书》的理由不能成立，本院不予采纳。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

属承包合同关系，第三人王某戊受雇于徐小霞。 本（略）认为，《工伤保某条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保某行政部门负责本行政区域内 劳动关系，属于临时雇佣，故原告要求撤销被告作出的平（汝）工伤认字[2011］X号工伤认定决定书的理由不足，本（略）不予支持。综上，被告所作该工伤认定事实 ...

10月21日安康市劳动能力鉴定委员会作出安劳工鉴字[2010]X号劳动能力鉴定结论通知书，认定被告李某因该次事故造成劳动功能障碍七级。被告李某于2010年11月 的主张，依法不予支持。被告李某在驾驶三轮平板车期间因事故受到伤害，汉阴县人事和劳动社会保障局作出汉工认字〔2010〕X号工伤认定决定书对李某 ...

第三人与其为同班工友，证明第三人是在下班后回家途中受到的伤害，该异议不予采信。对证据7异议为被告虽然向原告邮寄送达了协助调查通知书；被原告拒收退回 人力资源和社会保障局2010年11月18日作出的豫（登人社）工伤认字第X号工伤认定决定书。 二、责令登封市人力资源和社会保障局在判决生效后60日重新作出 ...

工伤认定决定书送达后，原、被告并未提出复议或诉讼，已发生法律效力。原告对工伤认定决定书中确认孟某与其形成事实劳动关系的事实有异议，但诉讼中并未提供有效的 依据，原告主张孟某与第三人房县水电公司形成事实劳动关系，没有有效证据支持，不予采纳。且上某述“证据”足以证明，第三人周某是建设工程劳务分包合同实际 ...

，违反法定程序，违法认定工伤，请求撤销X号工伤认定书。 原告河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司向本院提供的证据有：1、工伤认定决定书及送达回执，证明原告 富青之间不是劳动关系而是承揽关系或承包合同关系的事实和理由不成立，本院不予支持。原告称贾富青发病是在中午吃饭休息时间而非工作期间，由于原告的证据 ...

伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费200元，共计x. 的主张，依法不予支持。被告李某在驾驶三轮平板车期间因事故受到伤害，汉阴县人事和劳动社会保障局作出汉工认字〔2010〕X号工伤认定决定书也已经对 ...

向本院提供以下证据： 1、原告身份证复印件，拟证明原告诉讼主体资格； 2、行政复议决定书，拟证明在法定时间内向法院起诉； 3、天和广告证明，拟证明到邵阳复印 认定为工伤，被告以原告因工外出发生事故的依据不足，不予以认定工伤，本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（二）项之规定，判决 ...

或者法定鉴定机构出具的周某醉酒的书面结论，其理由不能成立，本院不予支持。关于周某与鑫源公司是否存在劳动关系，郑州市中级人民法院已作出终审判决 如下： 维持被告荥阳市人力资源和社会保障局作出的豫（荥）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书。 案件受某费50元由原告郑州市鑫源特种阀门制造有限公司负担 ...