未向仲裁庭提供任何直接证据证实原、被告之间存在劳动关系，更不能证实原告曾招聘被告为员工或安排被告为原告实施某项工作。（2）原告经营地址为怀化市X 查xx事实，裁定驳回原告的起诉。 经审理查xx：原告xx电子厂，其企业法人营业执照注xx：企业名称为怀化xx电子仪器厂，住某为怀化市X路xx号，法定代表人为 ...

审判员冯光荣独任审判公开开庭进行了审理，原告白某及其诉讼代理人邓XX，被告的诉讼代理人勾XX到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：1991年被告招聘原告为合同制工人，从事仓库保管工作。1998年因无班可上，被告对原告进行了双解除。事实上原告与被告从2001年11月至2010年5月仍然存在劳动 ...

。现已审理终结。 福州市仓山区人民检察院指控，2006年6月，被告人林某某被福州※※※※※※※公司招聘为业务员，负责采购、销售。2009年3月27日，被告人林某某向福州 引用的法律条文 1、《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有， ...

宝莱公司网站中在各国区域网站及其首页的打印件；2、康宝莱公司在中国的招聘宣传材料；3、康宝莱公司中文网站的网页打印件；4、康宝莱公司产品的 现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。”对于企业的字号权是否属于在先权利的问题，对此本院认为，对于“在先权利”应作广义理解，既 ...

健身公司的经营技术资产，包括商标、服务标志及有关的标志、记号、样式、标签和招聘。我需要支付加盟费x元后方可获得上述资格。按照合同约定，我已经向七街 人在商务主管部门备案是行政主管部门对特许人进行行政管理的一种手段。特许经营企业不进行备案并不影响其作为民事主体在从事特许经营活动中的特许经营资格和能力。故 ...

才知悉，该协议剥夺了业主的知情权和选择权；2、该协议程序违法，业主委员会招聘物业属小区内应由全体业主决定的重大事项，没有依《物业管理条例》的法定 物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，建设单位依法与物业服务企业签订的前期物业服务合同，以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务企业 ...

出资XX万元。由张某某任公司法定代表人兼总裁。公司类型为有限责任公司（外商投资企业与内资合资），经营范围为从事电子产品领域内的技术开发、技术咨询、技术服务， 月，其在某某公司工作，担任首席架构师。其于2008年4月20日左右经招聘进入某某公司，任架构设计主管。某某公司的总负责人是张某某，张同时也是公司 ...

某辩称：原、被告之间存在劳动关系，双方未订立书面劳动合同。被告看到原告的招聘广告后到原告处应聘，原告法定代表人胡某进2008年3月23日在电话中 简称“丰采公司”）营业执照、员工登记表、公司规章制度及完税凭证各一份，丰采公司系独立企业法人，该公司员工登记表上被告填写资料，日期为2008年3月31日，该 ...

代办员。原告为被告工作21年，因工作成绩优异，被告于1996年4月将原告招聘为临时工。2006年12月被告撤销了该信用代办站，并以公告形式解除了原告的 ，且从未参加过养老保险和失业保险统筹，根据《失业保险条例》、《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》第三条规定精神，原告要求补缴基本养老保险费和 ...

受理通知书及复议决定书，证明XX公司的状态仍为“确立”。 补充证据5、XX公司招聘人员的网站截屏，证明XX公司的业务范围。 被告经质证认为，对原告提供 公司在工商部门登记的经营范围为“图书报刊零售、出租，设计、制作各类广告、企业形象策划，市场营销策划，会务服务，电脑图文设计制作，文化办公用品、纸制品、 ...