要求精神损害抚慰金，无法律依据，不予支持。关于张某要求中沃公司为其缴纳住房公积金，不属于劳动争议受案范围，不予涉及。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》 委员会研究决定，判决：一、中沃公司于判决生效后十日内为张某参加医疗保险，并按照国家有关规定补缴养老、医疗保险金至2006年1月7日期间单位应承担部分 ...

的名义向银行按揭贷款，尚有8万元贷款未还清。因原告原工作单位拆迁分配给原告住房一套，该房屋位于株洲市X区X路X号莲花金帆小区X栋XX号。原、 所持有株洲市XX有限公司的原始股4.8万股及原告高XX的工资收入、福利待遇、住房公积金、医疗保险、养老某险等归原告高XX所有；4、原、被告夫妻关系存续期间所购 ...

原告要求精神损害抚慰金，无法律依据，不予支持。关于原告要求被告为其缴纳住房公积金，不属于劳动争议案件受案范围，不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法》 一、被告河南中沃饮料有限公司于本判决生效后十日内为原告张某某参加医疗保险，并按照国家有关规定补缴养老、医疗保险费至2006年元月7日期间单位应承担部分 ...

年3月至5月的通讯费计818.74元；4.要求被告支付原告2009年6月的公积金598元。审理中，原告表示本案中不再主张第4项诉讼请求，另原告变更第 领导签字后但未领到； 5.2008年7月1日打印的职工住房公积金结存单和2008年度上海市X镇养老保险个人账户结算单，证明原告在被告处工作； 6.郑X、 ...

自2006年8月16日起至退休之日期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、住房公积金、工伤保险费、失业保险费等社会保险福利费用；4、被告按自2006年8月 的工资标准、经济补偿金的工资标准缺乏事实依据，其请求办理至退休之日间的保险亦缺乏法律依据。 被告提交的证据有：1、中国电子科技集团公司第二十七研究所 ...

自2006年8月16日起至退休之日期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、住房公积金、工伤保险费、失业保险费等社会保险福利费用；4、被告按自2006年8月 的工资标准、经济补偿金的工资标准缺乏事实依据，其请求办理至退休之日间的保险亦缺乏法律依据。 被告提交的证据有：1、中国电子科技集团公司第二十七研究所 ...

失业期满未就业且生活确由困难的，可以享受当地低保，酒店职工在缴纳养老保险费时，集体工、全民工从1990年开始缴纳至2005年12月，失业保险费缴费比例3 被申请人停止侵权，为申请人安置工作；7、被申请人应当为申请人补交1998年至今的住房公积金。金劳仲裁字【2008】X号裁决如下：一、自本裁决书下达之 ...

安排林某在双休、节假日加班，未安排补休，也未支付加班工资。对养老保险的费用艾麦公司承认支付，但至今都没有向相关部门缴纳。为此，林某提出解除 关系通知书》记载：“因公司至今拒不给本人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险费及住房公积金；同时还长期安排本人在双休、法定节假日加班 ...

8日作出（2006）红民一初字第X号民事裁定，认为李某某与太平洋保险新乡支公司之间发生的争议不属于人民法院受理的劳动争议范围，驳回了李某某的起诉。 安排工作，赔偿上诉人应得工资收入和经济补偿金共计x.5元，补缴社会保险、滞纳金及住房公积金，并自2008年3月起按月足额缴纳，支付2001年4月下基层锻练 ...

无劳动合同法律关系，原告起诉被告属于主体错误，因此被告无权给原告办理退休、保险等手续。 被告焦作市焦西工业有限责任公司辩解意见同上。 根据原告和被告的 .02元,所欠费用393.8元,住房公积金2913.18元,一次性补助3000元，合计x元。4、在原告同意的前提下其养老保险关系由新成立的社区管理机构 ...