未向其支付工资。邵武交通工程公司与潘某某等九人间没有签订劳动合同。2006年11月17日潘某某等九人向南安市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决邵武交通工程 ，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。 第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...

仲（2009）决字第X号决定书及劳动争议仲裁申请书各一份，以此证明双方的劳动争议纠纷已经经过仲裁程序，但认为劳动争议是在2009年9月原告要求被告办理 春公司工作至2004年12月31日，并与葆春公司解除劳动合同。2005年1月1日起至2005年3月31日期间，原告与上海金山新城劳务有限公司石化分公司 ...

、工伤认定书、鉴定结论书、工资存折、辞职申请书、劳动合同、（2008）金民一（民）初字第X号民事调解书、仲裁裁决书及本院庭审笔录等证据证实，足以认定 ，应为5835元。原告因工致残被鉴定为十级伤残，现原告本人提出与被告解除劳动合同，根据法律规定，应当由被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据 ...

受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络通讯公司辩称：1、原被告间的劳动工伤保险待遇纠纷，已经人民法院调解，且被告 不持异议，但认为调解书只涉及了医疗费、误工费及护理费等费用，不涉及解除劳动合同关系。故对该组证据的真实性予以确认，原告对被告提供的第X组证据 ...

再次鉴定结论。 被告提交郑州凯发工贸有限公司董事会决议一份，证明原告非法解除了与被告之间的劳动合同。 本院认为：被告构成工伤，依法应享受工伤保险待遇。河南省劳动 ，本案原告要求以九级为准，计算被告的相关工伤待遇，并向本院提交重新鉴定申请书，《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的 ...

原告缴纳职工基本养老保险。劳动合同终止后，被告没有按规定为原告足额支付经济补偿金。双方为此发生争议后，原告于2008年5月30日向某动仲裁机关申请仲裁， 。原告直至2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书，原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上， ...

工作，因叶景雄、张宏、郭训寿无用工主体资格，原、被告之间也未签订劳动合同，但五被告所从事的工作是原告安远县高云山矿业有限公司经营业务的一部分。根据 五被上诉人的工资，也应该由他们承担给付义务。因此，要求撤销原审判决，驳回被上诉人在仲裁时提出的请求。 被上诉人杜某某、钟某乙、钟某丙、钟某丁、孙某某均未 ...

证人证言，被告梁某和长峰公司提供的公证书、医疗器械注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件 可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内 ...

系其职工，因此，原告与二建司签订的《建设安装分包合同》系劳动合同，本案应适用《劳动法》，先行仲裁，不应直接起诉；2、2002年二建司改制时将 (北)恩制药有限公司未付工程款，我何某某无权向公司追要工程决算款”。2003年10月20日原告向被告出具《申请书》，申请以被告名义起诉重庆北恩(集团)有限公司和 ...

6月30日，李某某以书面形式向瑞欣公司提出辞工，同年7月1日，瑞欣公司的生产主管郑庆国在李某某的辞工申请书上签名同意李某某离厂。因瑞欣公司 卡费。瑞欣公司对该仲裁裁决书不服，诉至原审法院。 原审判决认为：李某某到瑞欣公司工作，双方没有签订劳动合同，对劳动期限没有约定，李某某提出辞工，瑞欣公司的生产主管 ...