保险均不具有补充交纳的系统，养老保险可以补交。又查明，原告秦××于2007年7月12日提出仲裁申请，2007年11月19日××区劳动争议仲裁委员会作出 补偿金有利于维护劳动者的权益，因此一审判决上诉人承担经济补偿金、额外经济补偿金、养老保险金并无不当，本院应予维持。上诉人的上诉理由不成立，本院不予维护 ...

2006）X号解聘通知，解聘原告的劳动关系，原告不服，多次向被告申请复审，被告置之不理；根据劳动法的有关规定，被告对原告作出开除处分，没有法律 1999年9月起至2006年11月止为原告胡某某办理“单位职工”类型社会养老保险，保险费用依法由双方负担，被告一次性支付原告经济补偿金6304（788×8）元 ...

保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给 规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴 ...

保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给 规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴 ...

保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给 规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴 ...

保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人单位根据法律规定给 规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴 ...

仲裁，当日，石门县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效不予受理。故原告诉至本院。另查明，原告的养老保险只交到2003年3月。2008年1月 的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

查明的事实及采信的证据与原审判决基本一致。另查明，上诉人代王某某向华蓥市社保局补缴养老保险费842.40元并缴纳滞纳金。 本院认为，被上诉人与上诉人签订“委托书”，委托上诉人为其代办养老保险事宜的事实清楚，双方建立的是一种委托合同关系。根据双方的陈述，能够确认上诉人与 ...

的事实及采信的证据与原审判决基本一致。另查明，上诉人代周某丁向华蓥市社保局补缴养老保险费842.40元并缴纳滞纳金。 本院认为，被上诉人与上诉人签订“委托书”，委托上诉人为其代办养老保险事宜的事实清楚，双方建立的是一种委托合同关系。根据双方的陈述，能够确认上诉人与 ...

查明的事实及采信的证据与原审判决基本一致。另查明，上诉人代李某某向华蓥市社保局补缴养老保险费842.40元并缴纳滞纳金。 本院认为，被上诉人与上诉人签订“委托书”，委托上诉人为其代办养老保险事宜的事实清楚，双方建立的是一种委托合同关系。根据双方的陈述，能够确认上诉人与 ...