，2009年10月16日进行补充更正，但至今仲裁委未作出仲裁裁决，按照《劳动争议调解仲裁法》43条的规定，原告可以直接向人民法院提出以上诉讼。原告在2008年的 追究，原告本次诉讼属重复起诉的主张，本院不予支持。 《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（ ...

，其质证意见为：对证据（一）、（二）、（三）、（四）、（五）真实性均无异议。对证据（六）真实性不认可。“1998年12月”是原告 内劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...

核算确定的数额支付原告2010年3月份工资。原告系擅自离职，被告没有解除与原告的劳动合同，不应支付经济补偿金。同意按仲裁裁决支付原告2009年度年休假工资。被告已安排 五条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第十四条第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 ...

条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第十四条第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 上海市嘉定区人民法院 民事判决书 （2010）嘉民四（民）初字第X号 审判员陈某良 二○一○年八月十二日 书记员汪雯婷 ...

份杨占北是另案当事人，与本案有利害关系;第3份确实发放工资;第4份、五份不属本院的受理范围。 被告向法庭举证有，2007年10月20日，市政府关闭 由，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

有利害关系;是本案当事人，与本案有利害关系；第3份确实发放工资;第4份、五份不属本院的受理范围。 被告向法庭举证有，市政府关闭少林水泥公司的通知， 由，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...

劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资 作处理。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民 ...

劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回王xx的诉讼请求。本案受理费10元， xx的上诉请求理由不足，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案 ...

》第三十八条、第四十六条第（一）项、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七 ...

法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告葛某某的诉讼请求。案件受理费10元， 的劳务关系是错误的。2、本案是因劳动报酬引起的争议，该争议适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，原判决适用《合同法》是 ...