有两点补充，一、本案涉及的主体，三被告与二原告双方的关系并非劳动合同关系，被告在仲裁期间的诉求是生活救济费，这个涉及的主体是社会保险的养老保险，被告 死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全某工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其 ...

合同后，申请人在被申请人处一直工作至今。申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未为申请人办理社会保险手续。申请人最近一年月平均工作为1000元。2010 离开被申请人处时近一年的月平均工资为1000元。2010年9月，申请人向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求被申请人为申请人办理社会养老 ...

我又于2009年8月20日向北京市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雅达港发公司支付未签订劳动合同期间双倍工资补偿17469元，及2009年3月至X年 ，有京海劳仲字[2009]第X号裁决书、银行对账单、授某、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某第一次申诉因无 ...

日至2011年3月4日期间存在劳动关系，被申请人支付申请人未提前一个月解除劳动关系造成的工资损失2000元、违法解除劳动关系赔偿金30000元，支付申请人 被申请人在本裁决生效之日起五日内支付申请人2008年度至2010年度年休假工资4137.9元。 原告不服仲某裁决，遂于2011年12月5日诉至本院 ...

争议。因此，陆某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请时效。天佐公司关于某效的抗辩主张不 公司还应支付陆某生活费13912.05元。2001年9月至2004年10月南宁市最低工资标准为335元，故一审判决对陆某2003年1月至2003年12月待岗期间 ...

。因此，张某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日的仲裁申请时效。天佐公司关于某效的抗辩主张某 工资标准500元计算，为4000元，以上合计9152元，扣除张某已实际领取的工资492.30元和生活费150元，张某主张某佐公司支付生活费7702.70元，未超出 ...

公司合作期间所有的事情善后工作做好。因为证据不充分且没有和原告公司沟通，仲裁委员会一意孤行做出不公正的裁决。三、原裁决程序严重违法。株洲市劳动仲裁委员会 ，应当向被告支付2011年5月22日至2011年8月28日的双倍工资补差6552元[（2000元×3个月）+（2000元÷21.75×6天）]。 综 ...

于本裁决生效后十五日内支付申请人王某2010年年休假工资3937元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼，要求被告按2010年 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...

、户口和社会保险关系的转移手续。经与公司协商未果，后向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，现已做出裁决，我不服该裁决，请求法院：1、确认我 公司支付其2008年1月工资差额500元及25％经济补偿金125元、支付婚假期间工资差额1075.86元及25％经济补偿金268.97元的诉讼请求，该院不予支持 ...

-1988年9月工资情况、转账支票、收据等，证明①在此期间工资发放处于混岗时期，系科某代替劳动服务站发放的，②劳动服务公司归还科某垫工资款的事实；9、劳动 准备重新营业，关于目前债务由科某负责。”原告于2008年9月2日提起劳动仲裁，开封市劳动仲裁院于2008年9月4日作出汴劳仲不字（2008）第X号 ...