劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,孔某某诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为 份协议，孔某某签了字，按了手印。协议中孔某某强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...

劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,康某某诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为 份协议，康某某签了字，按了手印。协议中康某某强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...

劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人 ，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚神 ...

劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人 ，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚神 ...

劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,张某甲诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为用人 ，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚神 ...

劳动争议处理条例》第2条之规定：因执行保险，福利发生的争议属于劳动争议。因此,尹某某诉请要求亚神公司补缴养老保险应属于劳动争议的受案范围，且亚神公司作为 份协议，尹某某签了字，按了手印。协议中尹某某强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也损害亚 ...

失业保险，原告的养老保险手册等证件，均由被告持有，未交给原告。 本院认为：原告徐某某应聘到被告处工作，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。被告作为 中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告徐某某要求解除劳动关系，理由成立，被告应按每月1500元的工资标准支付原告9个月经济补偿金x ...

法院认为，洪某某、周某军与天宏公司自愿签订的解除劳动合同关系和按企业改制方案办理养老保险统筹帐户和缴纳相关费用的协议书，是在天宏公司生产经营 某军分别向天宏公司交纳了养老金个人应承担部分2381元。而2009年4月7日养老保险所出具的微机单据显示洪某某、周某军个人帐户交纳保险费用分别为1759.32元 ...

，本院予以采信；证据3仅能证明被告市建公司为原告董某某参加了失业保险、养老保险，但被告市建公司未能提交相关证据证明其公司不欠缴原告董某某失业保险金 某某造成的损失，应补缴2006年6月至2009年2月的养老保险金。 关于原告董某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x元，被告市建公司与原告董某某之间是 ...