林某办理工作交接等。2006年12月15日，卢湾区仲裁委以上述五名被告的工作内容存于电脑中，而该电脑处于原告控制之下，存于该电脑中的文件资料已在原告处 ，删除服务器中的数据。关于原告与罗某某等五名被告因工作交接产生的纠纷，本院认为双方应按照所签订的劳动合同的相关约定予以处理，原告主张罗某某等五名被告不 ...

某办理工作交接等。2006年12月15日，卢湾区仲裁委以上述五名被告的工作内容存于电脑中，而该电脑处于原告控制之下，存于该电脑中的文件资料已在原告 源代码和相关文档。本院认为，首先，关于原告与被告罗某某因工作交接产生的纠纷，双方应按照所签订的劳动合同的相关约定予以处理，原告主张被告罗某某拒绝工作交接并 ...

月4日，将谭某洲中途辞职而解除劳动合同、愿支付单位违约金1000元之内容记录于双方先前签订的劳动合同之中，并由劳动主管部门作了鉴证。为了处理好劳动 。本案所涉福利房、养老统筹金、住房公积金、劳动合同违约金的劳动关系法律属性均未因协议书的签订而改变。正如《企业劳动争议条例》第二条第(一)、(二)项规定的 ...

澳宝公司的规章制度等书证，反映澳宝公司以与部分员工签订保密协议或带保密条款的劳动合同、制定保密制度等方式要求员工保守公司的生产技术及经营信息秘密。 8、科雅公司 证，反映被告人邓某某、刘某甲、刘某乙、伦某某在澳宝公司的工作时间、工作内容等情况。 18、被告人朱某某在侦查阶段的口供笔录，供述科雅公司是其 ...

一审判决根据上海机械设备公司的营业执照，上海机械设备公司出具的邵某某的职务证明、劳动合同、岗位聘约、员工履历表，上海司法会计中心的司法会计查证报告，相关的付款 工作职责，上海机械设备公司系国有独资企业，邵某工作内容具有从事公务的性质。《中华人民共和国刑法》第九十三条第二款规定：国有公司、企业、事业单位 ...

教材网络管理系统系其子系统)的研发与维护工作。 第五组证据：由3份证据组成 5-1、扶某与原告签订的《劳动合同》 5-2、扶某与原告签署的 向公证处申请证据保全的文件——《自述材料》 7-3、长沙诚光科技开发有限公司网页内容 7-4、三远高等院校教材网络管理系统的《计算机软件著作权登记证书》 7-5、 ...

用费的事实； 16、怀化市医学会中止医疗事故鉴定函，拟证明医疗机构不配合事故鉴定工作； 17、44张火车票金额为1621元、7张住某发票金额为450元、遗漏 中医院2007年4月11日的CT片报告内容存在误诊； 证据20.不能作为证据使用，该证据未配有彭某斌亲笔签名的劳动合同，且2007年5月彭某斌在 ...

，想在其工地务工，刘某乙同意，并约定工资为65元／天，未签订劳动合同。2009年11月14日，夏某云来到位于湖北省巴东县X村的巴东县火车站工地， 、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住某伙食补助费可以参照当地国家机关某般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住 ...

终止。原告XXX煤矿作为第三人包XX的用工单位，对第三人包XX在劳动关系存续期间因工作所受到的事故伤害和患职业病，应依法承担工伤保险责任。第三人包 至此，上诉人已经知道包XX职业病诊断的结果并提出了异议，但对其函复的异议内容未提交相应证据证实。被上诉人县人社局根据包XX提交的材料，按照《工伤保险条例》 ...

（略）事务所委托代理合同》，合同的主要内容为：“一、乙方接受甲方的委托，指派乐永吉（略）作为李某某诉郴州市烟草专卖局（公司）劳动争议纠纷一案中 被上诉人故意帮助上诉人对方当事人，继续侵害上诉人的权益，导致上诉人至今都没有恢复工作岗位上班是事实。（五）上诉人在被上诉人违背职业道德再次打劫上诉人要求增加（ ...