采取强制措施，加之公司亏损严重，无法继续经营，故与原告解除劳动合同，原告要求被告支付经济补偿金没有依据，请求驳回原告的全部请求。 经审理查明，原告于 11月期间的月工资介于4669元至6705元间，月平均5321.4元。 审理中，原告主张双方曾口头约定试用期（2008年1月-2月）工资为8000元， ...

期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 日，原、被告经协商签订固定期限书面劳动合同书一份约定：本合同为固定期限劳动合同，本合同于X年X月X日生效，其中试用期至2007年5月30日止，本 ...

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