朝，河南铭志（略）事务所（略）。 原告偃师市东华耐火厂不服偃师市人事劳动和社会保障局2009年12月9日作出的偃人劳社工伤认字（2009）X号 X号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王某某在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于2009年9月25日作出（2009 ...

在其单位形成的。其单位从未收到过被告的协查通知书，从而使单位丧失了陈述和申辩的权力，被告认定第三人为工伤的具体行政行为事实不清，程序违法。该决定 汝）工商认字（2009）X号工伤认定决定书。 本院认为：被告汝州市人事劳动和社会保障局依据相关法律、法规的授权，依法为公民做出工伤认定，是积极履行行政职责的 ...

诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条规定“人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外，可以参照民事诉讼的有关规定”，据此，参照《最高人民法院关于适用〈 十六条规定排除工伤的情形，依法应认定为工伤。综上所述，被告XX市劳动和社会保障局作出工伤认定决定的认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律、法规 ...

日出生，住（略）。 原告登封市嵩颖电力机械修造有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监决字（2009）X号 表明原告单位职工名单及2001年10月至2008年12月社平工资数据来源的真实性和合法性，本院不予采信，对原告提交的证据，能够证明登封市在岗职工平均工资数额 ...

日出生，住（略）。 原告登封市嵩颖电力机械修造有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监决字（2009）X号 表明原告单位职工名单及2001年10月至2008年12月社平工资数据来源的真实性和合法性，本院不予采信，对原告提交的证据，能够证明登封市在岗职工平均工资数额 ...

日出生，住（略）。 原告登封市嵩颖电力机械修造有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局2009年8月14日作出的登劳社监决字（2009）X号 表明原告单位职工名单及2001年10月至2008年12月社平工资数据来源的真实性和合法性，本院不予采信，对原告提交的证据，能够证明登封市在岗职工平均工资数额 ...

费475元，原告因治疗花费交通费1296元。被告阳某某是被告衡南县劳动和社会保障局的物业管理者。上述事实，各方当事人没有争议，本院予以认定。 本院认为 与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 …… 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员 ...

莆田市涵江区商城法律服务所法律工作者。 原告厦门中宸集团有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年2月10日向本院提起行政诉讼。本院 包工头亚华询问笔录。 第一组证据证明王某某与厦门中宸集团有限公司存在事实劳动关系，同时认定王某某在下班外出吃午饭时受到机动车事故伤害的事实。 第二 ...

某业集团有限责任公司顺昌热电公司，（以下简称热电公司)因义马某人事劳动和社会保障局(以下简称义马某劳动局)工伤认定一案，不服义马某人民法院（2009）义行初 义马某业集团有限公司热电分公司仪表检修工人，虽未明确指派取酸，但根据习惯作法和工作需要在工作时间至本单位化水车间储酸罐检修平台从酸罐上方检修孔取 ...

）新安县铁门新兴建材厂。 负责人郭某，厂长。 被上诉人（原审被告）新安县人事劳动和社会保障局。 法定代表人卢某某，局长。 被上诉人（原审第三人）于某某，女， 新劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书已经认定于某某与上诉人之间存在事实劳动关系，被诉通知书认定于某某是在工作时间、工作地点、因工作原因受到的伤害 ...