（商）终字第X号 上诉人（原审原告、反诉被告)南京金某旅游客运服务有限公司。 法定代表人金某某，总经理。 委托代理人尤佳，江苏南京天文律师事务所律师。 经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为：导游、游客与被上诉人之间存在劳动、旅游合同法律关系，导游、游客与李新华等肇事者之间存在侵权赔偿 ...

：（略）。 委托代理人陶某某，男，X年X月X日出生，系广州白云法律服务有限公司主任。 委托代理人魏某某，男，X年X月X日出生，系南华工 某某聘用关系》的协议无效。 二、终止原告张某某与被告广东省深汕高速公路东段有限公司的劳动合同关系。 三、被告广东省深汕高速公路东段有限公司应补偿原告张某某评残前的住院 ...

并公布过《旅客服务承诺制》，承诺按季公布该公司的航班正常率，狠抓航班延误问题，但东方航空公司未公布此次航班延误，违背了自己的承诺； 6.《劳动报》2005 的任何条款和在损失发生以前的任何特别协议，如果运输合同各方借以违背本公约的规则，无论是选择所适用的法律或变更管辖权的规定，都不生效力。”据此，在阿 ...

岗位为“117”线路公交汽车司机，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]X号《关于四分公司工资分配办法(试行 社会保险费。若对补缴社会保险费的时段及加班费的数额有异议，建议通过其他法律途径申诉；二、上诉人要求单位支付带薪年休假工资及25%的经济补偿金 ...

南岭律师事务所律师。 上诉人陆某某因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 承担的理由不成立，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

24日起诉。另查，德胜电厂于2003年2月20日依佛山市顺德区人才培训服务中心干部调动商调函的通知，将缪某的人事档案转到顺德市智源开发总公司。 《劳动法》第二十八条的规定，劳动部发布的行政法规应依从劳动法这个基本法律，因此《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》不能适用于本案。2、《最高人民法院关于审理 ...

东亚公司的指示工作，属严重违反东亚公司的规章制度、劳动纪律，东亚公司单方解除劳动合同有事实依据，符合法律规定。周某某要求撤销东亚公司辞退周某某的决定理由 (二)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；(三)服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的；(四)不服从正常调动的； ...

14、原告的《海员证》复印件；15、原告的《职务船员证》、《船员服务簿》复印件；16、《渔业船舶国籍证书》复印件；17、被告与舟山康丞 劳动者；不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律没有规定用人单位可预扣劳动者的工资作为违约金。上述法律规定属于强制性规定，劳动合同的当事人不得作出有悖上述规定的约定。 ...

中也有明确记载。故此，佛仪公司与黄某某解除劳某关系并未违反法律规定及合同约定，不存在违约。黄某某在佛仪公司处的月工资为402.08元 ，后来通过组织关系转移，黄某某到“佛山市佛仪办公设备有限公司”的前身“佛山仪器维修供应服务公司”任职，其后公司转制成股份合作制，改名为“佛山市佛仪办公设备有限公司”，至 ...

及管理机构、财务管理、外汇管理和保险、劳动管理、工会、违约责任、争议及适用法律、合资期限(8年)及合同的修改与解除、合同生效等条款作了约定。1993年6月 龙法经初字第X号龙门公司诉秦某某及第三人合资公司、康亚公司拖欠房租款纠纷案(下称X号案)中提供给龙门县人民法院；1999年6月26日康亚公司致龙门 ...