但不限于：客户名单、销售计划、方案，经营管理方针、政策，财务资料，人事资料，未经甲方披露的经营管理信息、资料，等等。” 2007年初，华胜影捷 月10日，许某某代表博睿思达公司作为乙方与作为甲方的北京市通州区房地产交易中心签订服务合同，项目名称为北京市通州区建设委员会房屋抵押档案扫描录入服务总包，合同 ...

给其2000元，因为向信立强中心借了钱，其表示同意，后按这个价格与李某签了合同。300套阅报栏第一期工程过程中，李某给了其10万元，其将这 自1994年8月调入北京青年报社报业总公司工作，并于同年9月进入阳光广告公司工作，人事档案关系进入报社，工资由阳光广告公司发放；1998年2月，郑某甲的档案关系调 ...

给其2000元，因为向信立强中心借了钱，其表示同意，后按这个价格与李某签了合同。300套阅报栏第一期工程过程中，李某给了其10万元，其将这 自1994年8月调入北京青年报社报业总公司工作，并于同年9月进入阳光广告公司工作，人事档案关系进入报社，工资由阳光广告公司发放；1998年2月，郑某甲的档案关系调 ...

留学归来，在担任上海市民办培福佳小学校长之前，系社会无业人员。之后，虽其人事档案挂靠于普陀区教育学院，但不占编制，不拿工资，现有证据不能证明其是 月被普陀区民政局注销民办非企业单位登记的事实。 3、房屋租赁合同证实2002年9月上旬，上海市培佳双语学校与普陀区教育资产管理中心签订了普陀区X路X弄X号的 ...

结果。 原审法院经审理查明：韩某于2008年5月5日到京华公司工作，并与公司签订了期限自2008年5月5日至2011年5月4日的书面劳动合同， 2011年5月24日，韩某向北京市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求京华公司支付支付终止劳动合同经济补偿金18000元，并将其档案转出。仲裁委作出了京房劳人 ...

获得的经济补偿金转为改制后企业的股份，并于4月26日与塑料公司签订《国有企业改制解除（终止）劳动合同（劳动关系）给予经济补偿协议书》，约定：塑料公司依法认定 转为夏某在改制后企业的股份，并委托塑料公司新企业的持股会管理，夏某的人事档案由改制后的企业管理或由改制后企业代为移交劳动市场（或人才市场）管理等 ...

年12月已收回了对原告的开除决定并恢复了原告的队籍，故原、被告至今仍存在人事劳动合同关系；2、因调解协议仅有原、被告签字，无第三方康某森签字认可，故仲裁调解书 对康某的开除决定，恢复康某的队籍；3、康某的工龄连续计算，其工资按档案工资级别套改现行工资标准；4、从2005年1月起，六O五队妥善安排康某的 ...

制样工作。2008年11月24日田某收到单位人事科通知，被告知单位根据劳动合同法和企业规章制度，已与田某解除劳动合同。之后，田某多次找到甲某人事科和 劳动合同关系。现请你收到《通知书》7日内带上户口本、身份证到人力资源科办理档案转移的相关事宜……”田某于2008年11月9日收到上述通知，并自当日起未再 ...

原长沙市电子器材厂为本案被告湖南某心电子实业公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事 材料证明被告将原告的劳动关系终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般 ...

，而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南某心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事被告 材料证明被告将原告的劳动关系终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再 ...