原审第三人属下的流花工程队，被上诉人自主开展承包工作，自负各种经营管理费用，被上诉人有人事管理及工资分配权，在确保完成原审第三人内部任务的基础上，可 万元以解决工人回家过年问题。上诉人一再拖欠工程款才引发本案诉讼，我方虽然对法庭委托的评估公司制作的报告书不满，无奈再拖下去也非解决问题，因此同意一审判决 ...

局长。 委托代理人徐某丙，新建县公安局法制科干警。 委托代理人赵某，新建县公安局石岗分局，职务分局局长。 上诉人何某因治安管理行政处罚一案，不服新建县人民法院(1999)新行初 程某某、熊某己、何某丁、喻某庚等人不仅与石岗镇政府有着某种人事方面的利害关系，而且刘友根、熊某己、程某某、何某丁等证人又是 ...

级学生。 被告芜湖市人事局，住所地芜湖市范罗山内。 法定代表人鲍某，局长。 委托代理人方明，安徽竞诚律师事务所律师。 原告张某诉被告芜湖市人事局公某员 法规，应优先适用。合议庭认为：卫生部《病毒性肝炎防治方案》关于乙肝病毒携带者的管理规定与《安徽省公某员录用体检实施细则(试行)》中有关公某员健康标准的 ...

上诉人（原审原告）朱某，女，X年X月X日出生，汉族。 委托代理人阎某，男，X年X月X日出生，汉族。 上诉人（原审被告）河南省中国 ，协议约定朱某经批准可以中青旅的名义对外开展业务、发布广告，同中青旅保持统一人事管理制度、统一财务管理制度、统一组团活动和导游安排、统一旅游线路和产品。朱某每年交纳八万元 ...

）苏州运星仓储有某。住所地：江苏省苏州市X村。 法定代表人盛某，该公司董事长。 委托代理人朱某某，男，X年X月X日生。 被上诉人（原审被告）刘某，男，X 宏达公司）的职工，焦作宏达公司为独立法人，我公司不再持有某股份，公司经营以及人事管理上相互间也不再有某何关系，焦作宏达公司对其所属车辆享有某利并承担 ...

、公司机构改革时的文件均无印章，故重组商丘办事处的决议是真实的。2、原告委托代理人系原告之夫，以前与公司有矛盾，正是由于这些原因，被告为报复才解除与原告 报到安排上班，本人均未办理任何请假手续，也未到公司报到，根据《冰熊集团公司劳动人事管理规定》第四章第五条之规定，经研究并征得工会同意，对包括原告在内 ...

津方远电脑学校从此成立。在办学过程中，朱XX、谢XX、段XX在学校财务、人事管理方面发生意见分歧，到2004年9月份，段欲将学校的教学设备（电脑等）拉走 ，段XX称被上诉人李XX收到了开庭传票，但可能不会来，经上诉人段XX与其委托代理人袁XX协商后，自愿提出对李XX撤回上诉，并向本院提交了撤诉书一份， ...

残疾辅助器具费，朱某某私自安装高档豪华型假肢，违反了《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定，该配置超出部分的费用，理应由朱某某负担，一审依据 某某的劳务费中已包括各种社会保险费用，朱某某的各项社会保险由其本人自行交纳或委托人事档案所在单位办理，朱某某不再享受正大公司的其他福利待遇。同时还约定 ...

唐某某，男，X年X月X日出生，身份证号x，汉族，住（略）。 委托代理人李益友，湖南经卫律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）中国 寿险建筑工程团体意外伤害保险条款》第1条第2款投保范围“凡在建筑工程施工现场人事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单某， ...

原告陈某某 委托代理人杨某某 被告舞钢市人事劳动和社会保障局（以下简称劳动局） 法定代表人张某某 第三人舞钢市海明集团有限公司 法定代表人孙某某 原告陈某某诉被告 ...