，认为其并未故意受伤，其所受事故伤害已被认定为工伤，本案中不应审查其受伤原因。杨某某认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉， 杨某某系故意受伤，认为根据杨某某的工作熟练程度，杨某某发生事故伤害不符合常理。 本院认为，工伤职工或用人单位对工伤认定决定书不服的，应当按照相关法律规定， ...
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了2008年2月13日至2008年7月10日的工资，未签订书面劳动合同的原因系韦某某认为签订书面合同不自由，如因未签订书面劳动合同本公司需要支付双倍工资 保障局申请工伤认定；同年9月8日，上海市嘉定区劳动和社会保障局出具嘉定劳认（2008）字第X号工伤认定书，认定韦某某于2007年11月25日工作中所 ...
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劳动关系。被告受伤后，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，被确定为工伤，即确定被告与原告具有劳动关系，又证明了被告并非因自身原因造成，而原告对工伤的 工伤保险待遇关系。 本院认为；被告王某乙在为原告铸造厂工作中受伤，并被劳动行政部门认定为工伤，经许昌市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为五级伤残，按照国家有关 ...
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李某某系徐州市甲轮橡胶有限公司的工伤职工。李某某于1976年1月参加工作，1988年7月4日晚在值夜班期间因工作原因遭到他人的暴力伤害。后经多 医疗保险支付，不足费用报销。住院伙食补助费计算的标准超出国家的规定；护理费在作出工伤认定的时候无生活依赖护理，李某某可以自理，所以护理费无法律依据；营养费应该 ...
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雷某某受伤情况的调查报告》。 以上证据证实雷某某是驾驶车辆受伤还是行走受伤的原因不明，不能认定雷某某在上下班途中受伤，因此雷某某所受伤害不能认定为 。雷某某2008年11月1日在本单位签到上班后，在工作期间和工作场所受到机动车事故伤害，符合工伤认定条件。 1、2008年4月1日雷某某与巴东县电力公司 ...
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原告雷某某，女，X年X月X日出生，汉族，西安市人，中国信合汉城信用社工作人员，住（略）。 委托代理人付某，女，X年X月X日出生，汉族，河南省洛阳市 补偿费合计x.60元。原告庭审中称，已拿到赔偿款12万余元，下余费用未成诉。7月20日，西安市劳动和社会保障局作出《关于武文京工伤认定决定通知书》，对武文 ...
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被塔吊吊放的物品直接砸中头部伤亡还是由于塔吊钢丝绳断裂引起的其他原因导致的伤亡，塔机的钢丝绳突然断裂是致其死亡的直接原因”的认定并无不当，雷宝公司 应对事故的发生承担民事责任。本案事故发生后，八局一公司作为用工单位按照国务院《工伤保险条例》等行政法规和文件的规定，及时与死者家属签订赔偿协议并支付赔偿款 ...
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不足。邵某甲拇指绞伤是在工作时间、工作场所，但不是工作原因所致，是其擅自离开本职工作，违反劳动纪律所致，不应认定为工伤。上述事实有证人王政旭、 不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案中，亿达公司在工伤认定程序中未在规定的期限内提供证据证明邵某甲不构成工伤的证据 ...
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被塔吊吊放的物品直接砸中头部伤亡还是由于塔吊钢丝绳断裂引起的其他原因导致的伤亡，塔机的钢丝绳突然断裂是致其死亡的直接原因”的认定并无不当，雷宝公司 应对事故的发生承担民事责任。本案事故发生后，八局一公司作为用工单位按照国务院《工伤保险条例》等行政法规和文件的规定，及时与死者家属签订赔偿协议并支付赔偿款 ...
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适用《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;……”正确。第四，被告收到第三 双方当事人，其执法主体适格，程序合法，予以确认。本案中，依据佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》，方安明提供的3、4月的工资表 ...
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