人的眼伤系被李怀国所殴打，并且这种殴打时发生在工作时间和工作场所内，所以被告作出的工伤认定事实清楚，适用的法律正确。 第三人提交的证据有：1 的，并经公安机关依法确认，这个调解书和原告提供的前两份证据相互印证，证明被告认定事实错误，适用法律不当。 被告的质证意见为：均无异议，公安分局案件调解书能够证明 ...

11、李某甲重新鉴定申请书一份。证明原告自述的事故发生时间地点及经过。 12、工伤认定申请表一份。 13、提出答复通知书一份。 14、单位答复意见书 因履行工作职责受到的暴力伤害，原告并无违法犯罪行为，原告的受伤应当属于工伤。为维护原告的合法权益，请求法院依法撤销被告作出的东劳工认字[2006]第5 ...

查明的事实相一致。 本院认为，被上诉人驻马店市驿城区劳动和社会保障局享有对本案工伤认定的法定职权。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，应当认定 不能成立。综上所述，上诉人保安公司的上诉理由不足，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应当予以维持。依据《中华人民共和国行政 ...

时并不是在为第三人工作，并且其受伤时间是中午下班之后，受伤地点并不是指定的工作场所。被上诉人作出的工伤认定决定有事实和法律依据，一审判决事实清楚， 决定，证据确实充分，事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉请求依法不能 ...

工伤认定决定。原告以被告适用法律错误为由向一审法院提起行政诉讼，要求撤销被告所作出的工伤认定决定。 一审法院认为，朱水生下班到其妹夫家吃完饭后骑摩托车回家不慎摔倒 是朱水生作为第三人的职工是否在下班途中受到伤害。下班途中是指下班的规定时间和必经路线上，是从刚下班为起点，到第一个主要目的地为终点的时间与 ...

清楚，但法律适用错误，要求被告重新作出具体行政行为。由此可见，暴某某受伤为工伤的主要事实已经清楚，被告不用再调查核实，也不用再通知原告提交相关材料， ）工伤认字[2009]X号《河南省工伤认定通知书》。 本院认为，暴某某系原告的工地处的塔吊司机并于2007年11月18日工作时间在工地被钢丝绳缠住右腿致 ...

拆除内固定，费用约7000元。罗某某出院后，于2007年11月5日申请工伤认定，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出了禅劳社认（2007）X号 不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间的工资；……”原判根据上述规定，以2006年度佛山市禅城区在岗职工年平均工资x元 ...

解除劳动合同的经济补偿x.97元的请求，不予支持。被告称原告只支付了延长工作时间的加班工资，未支付节假日加班工资，但未能提供有效的证据，不予采信。对被告 通告：“张某某旷工已达三天……作自动离厂处理。”张某某不幸发生了工伤，还未进行工伤认定和伤残评定，还在医疗期间，被用人单位用一纸“通告”全厂张贴赶 ...

8月14日，顺德劳动局作出顺乐劳社工认字(2006)X号《工伤认定决定书》，以王某甲是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。根据《工伤保险条例》 肖太平出具的证明，顺德区乐从医院出院证明书等证据，可以证实王某甲是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。所以立冠家具厂的该主张理据不足， ...

记录证实，本院予以确认。 二审中，上诉人对原审第三人向被上诉人申请工伤认定的时间有异议，请求本院调取被上诉人嘉定劳动社会保障局2006年度2月、3 国务院法制办公室国法秘函(2005)X号文的规定不一致的问题，首先，《工伤保险条例》并未规定国务院法制办公室对条例具有解释权；其次，国务院法制办公室的文件 ...