工伤保险条例》第五十七条的规定，在剔除原告2005年8月非正常工作时间，计算原告工伤事故前十二个月的平均缴费工资为1099元，合法合理。由于被告在 待实际发生后，另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用可以与已发生的医疗费一并予以赔偿。因此，上诉人要求被上诉人赔偿后续治疗费（略）元。五、 ...

某，2011年6月25日，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。 随后，原告张XX认为被告XXX局没有在规定的时间内提交工某认定申请而使自某不 XX系被告XXX局员工，在工某中因第三人侵权行为受伤，一方面原告可以要求加害人承担损害赔偿责任，另一方面可以同时依工某保险的规定请求保险给付。因为劳动者 ...

也分次向周某乙出具了“休半月”“休十天”的《诊疗证明书》，记载的休息时间持续至2009年9月4日。 2009年8月5日，某某杂志社收到重庆市X区 ，本院予以支持。但原告要求被告加倍支付该款，缺乏法律依据，本院不予支持。经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定,原告为伤残拾级,无护理依赖。根据《工伤保险条例》第三 ...

又33天工伤医疗期损失错误。杨某从2007年9月2日因工受伤住院的时间及医院开具的病休时间共为4个月又33天，扣除已享受2个月的停工留薪期， ，故杨某以此理由要求支付经济补偿，不符合法律的相关规定，抗诉机关抗诉理由不成立。 同时，在本案中，杨某与XXX公司在工伤认定书、劳动能力鉴定结论出来后，达成了 ...

原告。原告出院后，于2010年11月1日，经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定为六级伤残。原告要求被告按工伤条例足额发放工资，被告只发了2个月工资。2011年9月 同时，根据株洲市一医某出院病人疾病诊断证明，原告住院期间陪护1人，陪护时间为86日，原告未举证证明其陪护人员的收入状况，故参照当地护工从事同等级别 ...

委员会做出伤残四级的结论。原告于2010年11月5日退出工作岗位。在计算工伤待遇时，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动仲裁委根据《中华人民共和国 原告，被告也应从从经劳动能力鉴定委员会做出伤残四级的结论为时间点开始计算伤残津贴、一次性伤残补助。原告的此项要求比较符合实际情况，有一定的现实性。 ...

北海糖业分公司的产权已经转移给他人。本院认为，该证据证实了被告工伤及停工留薪起止时间，具有真实性、合某、关联性，应予以认定，且原告提出被告 符合某律规定，原告应按劳动仲裁部门核定的数额95447.18元向被告支付。原告要求不予支付被告2008年10月28日某2008年12月31日某休假工资报酬6896 ...

已超过申请时限，决定不予受理。原告李XX不服，向本院提起行政诉讼，要求撤销郴人社工伤退字（2011）第X号工伤认定申请不予受理决定，责令被告依法作出工伤认定。 发生之日起或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。本案争议的焦点是原告李XX申请工伤认定的起算时间问题。在本案中，原告 ...

职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费”。被告要求原告支付护理费的请求，由于被告是否需要生活护理 劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下： 一、原告赔偿被告一次性工伤医某补助金x.04元（1684.92元/月×12个月）、一次性伤残就业补助金 ...

于2010年8月23日申请劳动仲裁，要求解除双方劳动关系和享受工伤保险待遇，因湘联公司向湖南省劳动能力鉴定委员会申请进行再次鉴定，张某撤回了对湘联公司的仲裁 年4月26日到湘联公司上班，双方的劳动关系成立，且双方劳动关系终止的时间为2010年12月1日。二、原审判决程某合法，适用法律正确，实体处理适当 ...