人员，在医疗活动中，应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。本案中，被告朱某良在为原告李某某进行疫苗接种 法律依据，本院不予支持。 由于被告朱某良系被告申河村卫生所的工作人员，其为原告接种疫苗的行为是在履行其职务，因此应当由被告申河村卫生所承担相应的 ...

9455元。3、交通费1128元。4、营养费、住院期间伙食补助费按××国家机关工作人员出差生活补助标准每天10元，住院天数120天×10元×2＝2420元。 、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规、过失造成患者人身损害的事故。医疗过失损害赔偿纠纷则是非医疗事故侵权行为或者医疗事故以外的其他原因引起的 ...

答辩理由提交了湖南省医学会医疗事故技术鉴定书1份，拟证明邵阳正骨医院的治疗行为无过错，对医疗事故不负责任。 被告黄某丙辩称：原洞口协和医院已经 为2846元（45天×x元÷365天）。住院伙食补助费应按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算为540元（12元×45天）。由于原告病情 ...

XX二人值班。被告人李某某在其当班时段，未认真履行河南省公安厅《看守所岗位工作规范》及《伊川县看守所勤务管理制度》，未巡视发现该所X号监室内在押 ，足以认定。 本院认为，被告人李某某身为国家机关工作人员，严重不负责任，致使在押人员被殴打致死，社会影响恶劣，其行为已触犯刑律，构成玩忽职守罪，伊川县人民 ...

某某解除劳动关系的批复”的文件，以“该同志连续旷工达22天”为由，根据《员工行为规范、劳动、纪律、休假的管理制度及奖惩办法（暂行）》解除了与原告 委员会申请仲裁，请求被告支付经济补偿金x元、病假工资146.66元、补交其参加工作至今的养老保险金、退还押金500元及责令被告按自己单方违约解除劳动合同等。 ...

号提走货物，该公司已经完全尽到了谨慎的责任和义务，办理提货时手续合法规范，不应承担任何民事赔偿责任。 经庭审，当事人举证、质证，本院采纳的有效证据包括 行为可能造成损失而轻率地作为，该轻率发货的行为是损失发生的主要原因。黄花机场公司在吴孝国冒充高纯厂工作人员套取运输信息时没有认真核实对方身份，从而随意 ...

委托代理人：刘一茗，吉林权维律师事务所律师。 委托代理人：张某，该公司工作人员。 吉林市丰满区洁华某油站（以下简称加油站）与中国石油销售东北公司 5月6日，国务院办公厅下发“国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于清理整顿小炼油厂和规范原油成品油流通秩序意见的通知”，即国办发（1999）X号文件，要求实行 ...

，明确证实海南省价格认证中心可以从事涉案工程造价鉴定业务，且负责本案工程造价鉴定的工作人员经法庭核实具有相应的资质证书。该单位十多年来一直接受法院委托从事涉案 工程造价咨询资质。同时根据国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组《关于规范价格鉴证机构管理意见的通知》精神，我厅又在《关于确认海南省价格 ...

元。4、住院伙食补助费认定为696元。原告受伤后住院治疗58天，参照湖南省国家工作人员一般出差补助标准每天12元计算，住院伙食补助费为12元/天×58天=696元。 重量超载未按规范安全文明地驾驶机件不符合安全技术标准的湘x轻型自卸货车系本次交通事故发生的直接原因，肖某某、肖某丁等搬运工无违法行为，对 ...

元。另外，从2006年8月9日起至12月9日期间，建安分公司工作人员先后从二处项目部领取电焊条、氧气、乙炔和钢材等材料价值24272.57元。2006 的因素外，还包括“初期支护的喷射混凝土表面平整度太差”、“预留洞室的模板不规范”、“已施工的横向排水管出口多数堵塞”等其他因素，因此，工地停工是由诸多 ...