开业仪式上有原告代表到场。原告在双方经营期间违背合同约定，竟突然撤走工作人员和药品，在撤走之前原告已起诉我公司，造成目前纠纷完全由于某告违约。原告 合同和补充协议开业经营，在双方实际履行合同中，被反诉人严重违反合同约定义务，致使开封店严重亏损，正当反诉人为完善工商登记，将开封市老百姓大药房有限公司变更 ...

在一审中答辩称：李某甲在工作期间经常对其同事秦雷进行骚扰，大闹东城支公司办公室，影响秦雷的正常工作，也严重影响泰康人寿北京分公司的正常工作 遵守保险公司的有关规章制度。现泰康人寿北京分公司认为李某甲的所作所为影响了保险公司正常的工作秩序，提出解除代理合同。泰康人寿北京分公司的主张并未违反相关法律规定及 ...

相竞争的行业。但昌某违反竞业禁止承诺，在竞业禁止期间到我公司在国内的最主要竞争对手之一索贝公司工作，利用在我公司工作期间掌握的客户资源等商业秘密 ）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识 ...

，因此原告诉称的相关技术信息和经营信息不具备商业秘密的构成要件；在原告公司工作期间，其并不掌握软水机商业秘密，因此不具备泄露并使用原告商业秘密的条件。 舒尔公司控制阀组装工艺、涉案产品常见问题及解决方法、舒尔公司规章制度及《关于某守公司商业秘密的若干规定》等材料；二是关于某告指控四被告侵犯原告商业秘密 ...

原判认为，原、被告双方的劳动关系明确。在劳动关系存续期间，原告多次违反公司的规章制度、工作严重失职，给被告造成损失，被告解除劳动合同，符合《劳动法 付原告)。 上诉人芦某某上诉提出，1、一审判决认为上诉人代表被上诉人与力发公司签订合同未加盖印章给被上诉人带来律师费及路费的损失，与事实不符。被上诉人与力 ...

，因此原告诉称的相关技术信息和经营信息不具备商业秘密的构成要件；在原告公司工作期间，其并不掌握软水机商业秘密，因此不具备泄露并使用原告商业秘密的条件。 舒尔公司控制阀组装工艺、涉案产品常见问题及解决方法、舒尔公司规章制度及《关于某守公司商业秘密的若干规定》等材料；二是关于某告指控四被告侵犯原告商业秘密 ...

竞争的行业。但昌某违反竞业禁止承诺，在竞业禁止期间到我公司在国内的最主要竞争对手之一索贝公司工作，利用在我公司工作期间掌握的客户资源等商业 (93)科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识 ...

知识教育、考核及健康检查的民工从事粉尘作业，未采取有效劳动安全保障措施和各种规章制度，致使干式凿岩、出碴、放炮、喷射混凝土产生的大量粉尘无法排除；为此 过程中，未采取有效的防尘措施，确保工人在符合国家防尘标准的环境下作业，严重违反国家有关劳动安全保障的规定，致使造成多人死亡、患病的重大伤亡事故，情节 ...

证据，原告对证据(1)的真实性无异议，但对证明对象有异议。认为被告的规章制度中企业单方面解除劳动合同的规定过于苛刻，有违劳动法的规定。原告对证据(2) 连续24小时上班，严重违反劳动法的规定。 根据上述有效证据及当事人陈述，经本院查明的案件事实如下:1994年11月1日原告进被告处工作，1994年12 ...

处理决定书，用以证明“4.18”安全事故发生经过以及原告应负事故的主要责任，公司决定解除劳动合同和对事故中其他责任人给予相应的处理决定。 第二份，榆林 某控告；劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；据此，原告作为经过严格电力操作安全规章、制度培训合格上岗的工作人员，在 ...